Misión del puesto

Implementar la estrategia global de AECOC en materia de innovación, proponer y desarrollar nuevos productos y servicios, mejorar los ya existentes, así como fomentar la innovación entre las empresas asociadas a AECOC de acuerdo con las directrices del director de Innovación, Proyectos y Servicios.

Entre Las Principales Responsabilidades Se Incluyen

Estrategia y Gestión del Área de Innovación

• Desarrollar e implementar la estrategia de innovación externa de AECOC.
• Gestionar los objetivos comerciales y estratégicos del área de innovación, asegurando su cumplimiento.
• Planificar, coordinar y hacer seguimiento de las acciones del área, reportando periódicamente al Director de Innovación.
  
  

Innovación Interna y Desarrollo de Servicios

• Liderar la metodología y los procesos de generación de ideas y gestión del pipeline de servicios hasta su lanzamiento al mercado, coordinándose con las distintas áreas de AECOC.
• Analizar y presentar propuestas de nuevos servicios o mejora de los existentes ante el Director del área y el Comité de Dirección.
• Desarrollar los nuevos servicios aprobados, coordinando al equipo asignado y facilitando la metodología adecuada.
• Liderar los servicios del área, especialmente la Plataforma de Innovación Abierta (PIA).
  
  

Relación con Ecosistemas de Innovación

• Mantener y ampliar relaciones con aceleradoras, start-ups, inversores, centros tecnológicos y otros actores relevantes del ecosistema.
• Promover acuerdos y colaboraciones que aporten valor a AECOC y a sus empresas asociadas.
  
  

Comités y Grupos de Trabajo: Organizar las convocatorias y reuniones internas y externas necesarias para la generación y desarrollo de ideas y nuevos productos.

Relación con la Comunidad de Empresas

• Promover la presencia y difusión de AECOC en el ámbito de la innovación.
• Desarrollar recomendaciones, contenidos y análisis de interés para las empresas asociadas.
• Velar por la actualización y calidad de las bases de datos de contactos del área
  
  

Eventos: Actuar como responsable del congreso Trend Builders, liderando su propuesta de contenidos y las acciones de comercialización en coordinación con el departamento de Eventos.

Formación: Diseñar e impartir acciones formativas vinculadas a la innovación.

Proyectos y Mejora Continua

• Identificar, desarrollar y realizar el seguimiento de los proyectos del área. Detectar oportunidades de mejora en procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa.
• Gestionar incidencias, elaborar documentación e información de seguimiento y apoyar a otras áreas cuando sea necesario.
• Liderar y evaluar al equipo asignado.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación académica: titulación universitaria (Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas…)
• Experiencia laboral: 10 años, con un mínimo de 5 años en los sectores de gran consumo, retail, laboratorios farmacéuticos o empresas consultoras.
• Buen dominio de ofimática
• Nivel de inglés alto (Advanced)
• Competencias requeridas: Capacidad de pensamiento estratégico – Visión global de la cadena de valor – Conocimiento de técnicas creativas / Generación de ideas – Capacidad de comunicación – Orientación a resultados – Orientación al “socio” /voluntad de servicio – Liderazgo – Proactividad – Dotes relacionales y de venta
  
  

¿Qué ofrecemos en AECOC?

• La oportunidad de contribuir activamente a la misión de AECOC.
• Incorporarte a una Organización sólida y en continuo crecimiento donde podrás desarrollar tu carrera profesional a través de evaluaciones de desempeño anuales y planes de formación.
• Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, en el que podrás compartir conocimiento con profesionales expertos del sector.
• Un paquete retributivo competitivo, a convenir según tu experiencia y habilidades.
• Flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar un día a la semana.