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Se busca un Technical Lead Web (Angular/.NET) para liderar el desarrollo de soluciones web en un proyecto de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la definición técnica, coordinación del equipo y participación...
Se busca un Technical Lead Web (Angular/.NET) para liderar el desarrollo de soluciones web en un proyecto de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la definición técnica, coordinación del equipo y participación activa en la programación, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega.


Ubicación: Preferiblemente en Madrid (modalidad híbrida: tres días presenciales y dos en remoto). Se valorará la posibilidad de trabajo 100 % remoto, siempre que exista disponibilidad para desplazamientos puntuales a Madrid para reuniones técnicas.

Jornada: Completa (40 horas semanales).


Funciones principales
Liderar técnica y funcionalmente al equipo de desarrollo.
Diseñar arquitecturas de software escalables, seguras y eficientes.
Participar activamente en el desarrollo (al menos un 30 % del tiempo).
Definir estándares de desarrollo, estimaciones y planificación técnica.
Coordinar con otros equipos técnicos (QA, infraestructura, arquitectura) para la integración de sistemas.
Asegurar la entrega de soluciones de alta calidad dentro de los plazos establecidos.


Requisitos
Titulación en Ingeniería Informática o similar.
Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico.
Nivel de inglés alto (mínimo B2).
Conocimientos sólidos en:
.NET y C#
Angular (versiones recientes)
REST APIs y servicios web
JavaScript / TypeScript
SQL y arquitectura de microservicios
Entornos cloud y on-premise
Competencias personales: liderazgo, capacidad de organización, visión técnica y orientación a resultados.


Se valorará
Experiencia en proyectos de gran escala o transformación digital.
Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Experiencia con herramientas DevOps y CI/CD.


Qué se ofrece
Proyecto estable y de larga duración, con alto impacto tecnológico.
Incorporación en un entorno innovador y con un equipo técnico de alto nivel.
Modalidad de trabajo híbrida o remota con flexibilidad horaria.
Oportunidad de crecimiento profesional y participación en decisiones técnicas estratégicas.

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