En Herdasa, llevamos más de 60 años creando mobiliario de calidad. Somos una marca consolidada con raíces fuertes y, ahora mismo, estamos en un momento clave.

A pesar de nuestra experiencia, creemos en la innovación comercial y la implementación de la tecnología en nuestro día a día. Queremos contar con un responsable en labores de comercio electrónico que aporte su experiencia y tesón.

Si te apasiona el ecommerce, tienes una mentalidad proactiva y quieres un proyecto donde tu impacto sea directo y medible, sigue leyendo.

Como Ecommerce Manager, tu objetivo será diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento digital de Herdasa. Serás la persona clave para abrir y impulsar nuestros mercados online, Tus responsabilidades principales se dividirán en:

• Estrategia Comercial: Definir el plan de ventas online. No solo gestionarás nuestros canales propios, sino que abrirás y consolidarás nuevos mercados (marketplaces como Mirakl, distribuidores digitales, colaboraciones estratégicas).
• Liderazgo y Gestión: Establecer los objetivos, KPIs y procesos para todo el embudo de venta digital. Dirigirás al equipo de soporte digital y serás el nexo clave con el área comercial tradicional.
• Marketing y Experiencia: Implementación de procesos para mejorar la experiencia del cliente y la relación con los mismos.
• Análisis y Optimización: Analizarás resultados, identificarás cuellos de botella y palancas de crecimiento, e implementarás mejoras continuas.

• Experiencia probada: Tienes experiencia demostrable en ecommerce, marketing digital o desarrollo de negocio online. Sabes lo que es gestionar un P&L digital.
• Visión 360º: Tienes formación sólida en marketing digital y ecommerce. Entiendes el ecosistema completo: desde la captación (posicionamiento) hasta la fidelización (CRM).
• Liderazgo: Capacidad de liderar equipos, definir estrategias a medio y largo plazo.
• Mentalidad "Data-Driven": Eres una persona con iniciativa, visión de negocio clara y una gran capacidad de adaptación. Tomas decisiones basadas en datos.
• Un Plus: Valoramos enormemente si vienes de entornos industriales, B2B, o has trabajado con producto físico.

• Un proyecto de impacto: La oportunidad real de liderar el cambio digital en una empresa referente en su sector y con producto propio.
• Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido desde el primer día.
• Conciliación y Flexibilidad: Te ofrecemos jornada intensiva y un modelo de trabajo híbrido (remoto parcial) para que organices tu tiempo.
• Compensación Atractiva: Un paquete salarial competitivo que incluye un salario fijo + un variable por objetivos. (Salario neto inicial desde 2.000 €/mes, negociable según tu valía y experiencia).
• Cercanía y cooperación: Tenemos un serio compromiso con nuestros trabajadores y queremos proporcionar el mejor entorno laboral y humano. 

¿Aceptas el reto?

Si crees que eres la persona que buscamos y quieres unirte a un proyecto con historia y futuro, ¡queremos conocerte!