Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros

Buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso e interés por desarrollar un poyecto común a largo plazo.

¿Cómo es trabajar en Reale?

En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.

El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año.

Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.

¿A quién estamos buscando?

Buscamos profesionales con trayectoria profesional en el ámbito de la Comunicación Interna y Marca Empleadora (mínimo 3 años de experiencia) que, a su vez, hayan participado en estrategias multicanal de comunicación interna y campañas de Employer Branding.

La persona seleccionada deberá contar con formación universitaria en Comunicación, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o afines.

Además, será necesario tener un nivel de inglés B2 y muy valorable italiano.

Los conocimientos y habilidades técnicas para el buen desempeño de este puesto serás las de contar con una buena capacidad de redacción con distintos tonos (institucional, cercano, inspirador), buen criterio visual y sensibilidad estética. También, será igual de importante, tener creatividad que pueda aplicarse a formator y contenidos, así como la capacidad para medir el impacto de las acciones de comunicación.

Tener sensibilidad para gestionar comunicaciones en contextos de cambio o crisis. Conocimiento de herramientas de diseño y edición de contenidos.

Las competencias clave de un/a Técnico de Comunicación Interna son las de orientación al cliente, capacidad de comunicación, organización, atención al detalle y gestión del tiempo.

Se valorará tener en disposición un Certificado de Discapacidad de igual o superior al 33%

¿Qué tendrás que hacer?

Como Técnico de Comunicación Interna te encargarás de ejecutar estrategias de comunicación interna que fomenten el compromiso, la alineación cultural y la estrategia de negocio de la compañía. También, desde el punto de vista de Marca Empleadora, apoyarás en la ejecución de la estrategia de Employer Branding.

Algunas de las funciones más específicas de un/a Técnico de Comunicación Interna:

Gestionar y dinamizar los Canales Internos (Intranet, Newsletters, Canales Internos).

Proponer Campañas creativas alineadas con los valores de la compañía (acciones de refuerzo de cultura, celebraciones, reconocimientos).

Redactar y adaptar contenidos para distintos públicos internos (empleados, managers, directivos), ajustando tono y formato.

Coordinar con distintas áreas para asegurar una comunicación coherente y eficaz.

Supervisar o crear materiales visuales (cartelería digital, presentaciones, piezas gráficas)

Explorar nuevos formatos: vídeos, podcasts, storytelling, newsletters interactivas, etc.

Apoyar la ejecución de la estrategia de Employer Branding.

Construir narrativas que refuercen la propuesta de valor al empleado.

Traducir la identidad de marca ala experiencia diaria del colaborador.

¿Cómo será el proceso de selección?

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