Ubicación: España (preferente Madrid/Barcelona). Modalidad: Híbrido.Sector: Seguros (correduría nacional de alto nivel). MisiónLiderar el desarrollo y la expansión comercial a nivel nacional, impulsando crecimiento rentable, alianzas estratégicas y la...
Ubicación: España (preferente Madrid/Barcelona).
Modalidad: Híbrido.Sector: Seguros (correduría nacional de alto nivel).
MisiónLiderar el desarrollo y la expansión comercial a nivel nacional, impulsando crecimiento rentable, alianzas estratégicas y la excelencia comercial, reportando directamente al CEO.Responsabilidades Clave
Modalidad: Híbrido.Sector: Seguros (correduría nacional de alto nivel).
MisiónLiderar el desarrollo y la expansión comercial a nivel nacional, impulsando crecimiento rentable, alianzas estratégicas y la excelencia comercial, reportando directamente al CEO.Responsabilidades Clave
- Definir e implementar el plan comercial nacional (canales, territorios, verticales y mix de producto).
- Desarrollar acuerdos con colectivos, partners y grandes cuentas; apertura de nuevas zonas/delegaciones.
- Gestionar y escalar la red comercial (atracción, formación, objetivos, incentivos y desempeño).
- Pilotar el funnel completo: generación de demanda, conversión, cross/upselling y fidelización.
- Analizar P&L comercial, forecast y KPIs; presentar resultados y decisiones al CEO/Consejo.Requisitos Imprescindibles
- Experiencia demostrada (8–12+años) en dirección/gerencia comercial en correduría o aseguradoranacional.
- Historial de crecimiento sostenido (apertura de canales, expansión geográfica y acuerdos corporativos).
- Dominio del entorno regulatorio (IDD, DGSFP), gobierno de datos comerciales y compliance.
- Liderazgo de equipos de ventas senior y gestión por KPIs (pipeline, margen, retención, NPS).
- Negociación de alto nivel con compañías y grandes cuentas; confidencialidad absoluta.
- Disponibilidad para viajar por territorio nacional.
- Valorable: inglés profesional, experiencia en M&A/integraciones comerciales, B2B multirramos.Propuesta de Valor
- Paquete competitivo: fijo + variable por objetivos + incentivos anuales.
- Herramientas y soporte corporativo de primer nivel (técnico, jurídico, marketing y data).
- Proyecto de alto impacto, autonomía real y reporting directo al CEO.Cómo PostularEnvía CV actualizado y breve caso de éxito comercial (máx. 1 página: objetivo, acciones, KPIs y resultado) a: ******: Gerencia Comercial – Correduría Nacional.Confidencialidad garantizada.
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