¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Redpiso es la empresa de intermediación inmobiliaria española más grande del país, con más de 250 oficinas y 2000 empleados.

En Redpiso Valencia, estamos buscando a una Auxiliar administrativa con formación y/o conocimientos en recursos humanos para jornada completa en una de nuestras oficinas

¡Incorporación inmediata!

Sueldo fijo más comisiones y objetivos .

El puesto de trabajo implica desempeñar una serie de funciones clave para el funcionamiento eficiente de la empresa, permitiendo que los agentes inmobiliarios se centren en las actividades más estratégicas y de atención directa al cliente.

A continuación, te presentamos una descripción general de las responsabilidades y habilidades asociadas con este cargo.

Responsabilidades

Gestión Documental: Encargarse de la organización y mantenimiento de documentos relacionados con propiedades, contratos, transacciones y otros aspectos administrativos.

Atención al Cliente: Brindar atención telefónica y presencial a clientes, responder consultas básicas y proporcionar información sobre propiedades disponibles.

Coordinación de Citas y Visitas: Programar citas y coordinar visitas a propiedades entre clientes y agentes inmobiliarios.

Soporte Administrativo: Asistir en tareas administrativas como la redacción de correos electrónicos, preparación de informes, y mantenimiento de registros.

Procesamiento de Datos: Ingresar datos relevantes en sistemas informáticos o bases de datos, garantizando la precisión y confidencialidad de la información.

Colaboración con Agentes Inmobiliarios: Trabajar en estrecha colaboración con los agentes inmobiliarios para facilitar la ejecución efectiva de transacciones y proporcionar apoyo administrativo.

Nexo de conexión informativa entre la oficina central en Madrid y la sede de Monteolivete.

Publicación de inmuebles en los distintos portales web, escaparate y revista.

Reclutamiento y Selección:

• Publicación de ofertas de empleo.
• Criba curricular
• Entrevistas a candidatos
• Coordinación con responsables de departamento.
• Contratación y formalización de nuevas incorporaciones.
  

Onboarding y acogida:

• Preparar la documentación y recursos necesarios para nuevos empleados.
• Realizar sesiones de bienvenida.
• Acompañamiento en el proceso de integración.

Desarrollo y formación:

• Detección de necesidades formativas.
• Planificación y gestión de acciones formativas.
• Seguimiento del desarrollo profesional de los empleados.
• Evaluación del desempeño.

Habilidades y Requisitos:

Conocimientos Administrativos: Poseer habilidades sólidas en gestión de documentos, organización y administración de tareas.

Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva tanto oralmente como por escrito, especialmente en interacciones con clientes y colegas.

Organización y Multitarea: Ser capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente, manteniendo un alto nivel de precisión.

Atención al Detalle: Prestar atención a los detalles es crucial para evitar errores en contratos, transacciones y otros documentos importantes.

Actitud Proactiva: Demostrar iniciativa y disposición para asumir responsabilidades adicionales cuando sea necesario.

Experiencia mínima de 1 año

Inglés Profesional (valorable más idiomas)

Valorable formaciones en el campo comercial

Ofrecemos:

Ambiente de trabajo positivo, dinámico, agradable y motivado.

Contrato indefinido con sueldo fijo más comisiones.

Oficina en el centro de la ciudad. (Zona de Monteolivete).

Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y personal.

Horario:

• De lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00 hs.

Vacaciones:

• 1 semana en fallas o semana santa.
• 2 semanas entre julio y agosto.
• 1 semana entre el 24 de diciembre al 6 de enero.