Desde Agrupa Global Talent buscamos incorporar un/a Chief People Officer con base en Barcelona para trabajar en un grupo internacional con sólida presencia en Europa y Estados Unidos y líder en su sector dentro del ámbito químico - industrial.

Desde Agrupa Global Talent buscamos incorporar un/a Chief People Officer con base en Barcelona para trabajar en un grupo internacional con sólida presencia en Europa y Estados Unidos y líder en su sector dentro del ámbito químico - industrial.


Reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección, la persona seleccionada será responsable de definir e impulsar la estrategia global de Recursos Humanos, acompañando la evolución del negocio y asegurando la alineación entre cultura, talento y objetivos corporativos en un entorno multisite con más de 500 empleados.


Responsabilidades:


  • Liderar el equipo de RR. HH. para ofrecer el mejor servicio a más de 500 empleados.
  • Impulsar la cultura de la compañía y fomentar el compromiso de los empleados para que alcancen su máximo rendimiento.
  • Planificar, diseñar, desarrollar e implementar iniciativas de Recursos Humanos que apoyen los objetivos de negocio y los planes de expansión.
  • Liderar una organización orientada al rendimiento.
  • Asesorar al CEO y acompañar al resto del equipo directivo en el desarrollo de sus equipos.
  • Organizar la formación y el desarrollo de los empleados para potenciar su crecimiento dentro de la compañía.
  • Implementar iniciativas de gestión del talento.
  • Desarrollo organizativo y prácticas de RR. HH. lean.
  • Asegurar los procedimientos y estándares de atracción de talento.
  • Gestionar las relaciones laborales y con los empleados.
  • Promover la marca empleadora a través de actividades externas.
  • Definir políticas de compensación y beneficios eficaces, alineadas con las políticas del Grupo y optimizando costes.


Requisitos:


  • Grado en Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.
  • Máster en Dirección de Recursos Humanos será un plus.
  • Experiencia entre 5 y 10 años de experiencia en un puesto de liderazgo en RR. HH. en entorno industrial.
  • Se valorará experiencia en entornos multinacionales y multisite.
  • Nivel de inglés: proficiency


Competencias:


  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Mentalidad abierta
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación

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