DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Gestión de cuentas y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado.
FUNCIONES A DESARROLLAR:
· Definición de estrategias de comunicación online con el cliente e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales.
· Participar en el desarrollo de estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance...
· Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos.
· Elaboración de informes de KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos.
· Contribuir activamente en el fomento de la cultura digital entre el resto de consultores de la agencia
· Social media: coordinación de la creación y planificación de contenidos y de la gestión de comunidades, elaboración de protocolos de estilo y respuesta, seguimiento de KPIs y reporting
· Monitorización: Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y reputación online.
· Paid Media: gestión de campañas de medios pagados en el entorno digital.
· Producción digital: experiencia en coordinación de desarrollo de webs y apps.
· Coordinar el trabajo de los trainees del departamento.
APTITUDES NECESARIAS:
· Experiencia mínima de dos años en agencia de comunicación o marketing digital.
· Mentalidad analítica e inquieta.
· Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital.
· Experiencia en la gestión de proyectos digitales:
o Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…
o Analítica web y usabilidad.
o Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO).
o Social Media.
o Participación en proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM…
o Definición y gestión de campañas de medios pagados.
o Herramientas de monitorización y medición online.
· INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible.
MANIFIESTO:
Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.
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