-Gestión integral de procesos de selección. -Diseñar, redactar y publicar ofertas en diferentes portales de empleo y redes profesionales. -Criba curricular, entrevistas, informes, seguimiento. -Gestión de nuevas incorporaciones y su correspondiente...
-Gestión integral de procesos de selección.
-Diseñar, redactar y publicar ofertas en diferentes portales de empleo y redes profesionales.
-Criba curricular, entrevistas, informes, seguimiento.
-Gestión de nuevas incorporaciones y su correspondiente documentación, contratación, laboral, formación,etc.

Requisitos:

-Formación en RRHH, psicología, ADE, comercio, etc.
- Deseable experiencia en el sector del trabajo temporal o en departamento de RRHH o selección de personal.
- Persona proactiva, con gran orientación al cliente. Organizada y acostumbrada a trabajar en equipo.

Beneficios:

Incorporación en empresa en plena expansión a nivel nacional.
Media jornada 9h a 14h con posibilidad de ampliar jornada.
Retribución en función de los valores aportados.

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