Sobre Nosotros asistensi es la primera compañía digital de seguros de salud, emergencia y asistencia médica inmediata enfocada en apoyar a quienes han emigrado para que puedan seguir cuidando a sus seres queridos en sus países de origen, sin importar...

Sobre Nosotros



asistensi es la primera compañía digital de seguros de salud, emergencia y asistencia médica inmediata enfocada en apoyar a quienes han emigrado para que puedan seguir cuidando a sus seres queridos en sus países de origen, sin importar las distancias. Todos los que trabajan e invierten en asistensi creemos que la salud es la clave para que los países prosperen. Por esta razón, estamos construyendo un servicio accesible de atención médica primaria para aquellos países que más lo necesitan a través de una plataforma digital para seguros de salud que facilita el soporte financiero de los emigrantes.


Si bien somos una empresa joven, la misma ha sido fundada y está liderada por un equipo de larga experiencia. Además, este año logramos 14 millones de fondos de Venture Capital de primer nivel quienes comparten nuestra visión y misión y están implicados para invertir en nuestro rápido crecimiento. Con tu contribución, y la del resto del equipo de asistensi, esperamos convertirnos en una fuerza de cambio para mejorar el sistema de salud en la región y el mundo, a la vez que tomamos posición como uno de los principales jugadores en el espacio de seguros, salud y remesas.


Nuestra visión es que todas las personas tengan acceso a una cobertura para emergencias médicas usando el poder de la tecnología. Nuestra misión es hacer de los migrantes los héroes que cuidan la salud de sus seres queridos que se quedan en casa.

Tenemos oficinas en Madrid, Ciudad de México, Santo Domingo, Caracas, St. Michael, Orlando y Guatemala City, y estamos continuamente expandiéndonos.

Te invitamos a aprender más sobre nosotros en asistensi.com


Sobre el puesto


El Talent Acquisition Specialist estará basado en nuestra oficina de Madrid reportando a nuestra Talent & Culture Manager. Su misión principal será encontrar a los candidatos adecuados para sumarse al equipo, gestionando los procesos de selección para captar talento sobresaliente alineado con la cultura de asistensi en los plazos definidos para asegurar el óptimo crecimiento de asistensi.

Las principales responsabilidades



  • Reclutamiento de diferentes perfiles;
  • Toma de requerimientos y elaboración de descripciones de cargo;
  • Contactar y seleccionar posibles candidatos, buscando el mejor talento para nuestro equipo;
  • Seguimiento y elaboración de informes;
  • Verificación de referencias y asegurar la recopilación de datos para elaborar informes sólidos;
  • Organizar la logística y las agendas de las entrevistas para garantizar una coordinación fluida con nuestro equipo y candidatos;
  • Dar seguimiento al proceso de selección desde comienzo a fin;
  • Gestionar de manera organizada todos los currículos que recibimos, de manera que tengamos todas las candidaturas localizables y bien archivadas;
  • Mantener actualizadas las métricas de selección de personal; y
  • Apoyo en el proceso de onboarding.
  • Dar apoyo en todo lo relacionado a Cultura y Talento.


Sobre ti


  • Al menos 1 año de experiencia ejerciendo como recruiter.
  • Haces las preguntas correctas y tienes pensamiento crítico alineado a nuestra cultura y valores.
  • Tienes una capacidad excepcional para priorizar entre muchas tareas, equilibrar las necesidades con las prioridades de la empresa.
  • Te gusta transmitir confianza e ilusión a las personas, así como ayudar a los demás y trabajar en equipo.
  • Tienes alta orientación a objetivos y luchas hasta conseguirlos.
  • Tienes experiencia o interés en trabajar en startups de rápido crecimiento. Quieres construir y acelerar el crecimiento de un modelo de negocio de insurtech con alcance global.


¿Qué ofrecemos?


  • Ser parte de una empresa de rápido crecimiento y la oportunidad de ser responsable de gran parte de este.
  • Una plataforma para crear y construir, todos los días.
  • Trabajar junto a un equipo de alto desempeño que persigue una gran visión, reportando directamente al equipo fundador.
  • Poder dedicar tu pasión y trabajo a un objetivo y propósito social, junto a un equipo que busca liderar e impulsar un gran cambio en nuestra sociedad.
  • Espacio para crecer y aumentar el alcance y responsabilidades de tu rol a medida que crezcamos y te hagas dueño de las oportunidades que queremos crear juntos.
  • Flexibilidad (p.ej., horarios).
  • Buen ambiente de trabajo y de colaboración.


Nota: Al aplicar a esta posición, nos autorizas a almacenar tu información en la base de datos de reclutamiento de nuestra empresa, sea para esta o para futuras oportunidades.

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