2023 está siendo nuestro 29º año de existencia, con un crecimiento continuo y 2.200 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.
No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.
¡Únete a nuestro equipo, únete a la Familiaat!
¿Qué vas a hacer en tu día a día?
- Apertura de peticiones.
- Dará el contexto y la visión del cliente a Selección para ayudar a entender qué es exactamente lo que se está necesitando.
- Seguimiento del candidato hasta su incorporación.
- Contacto directo con el cliente.
- Punto de unión entre Selección y Gerencia.
- Participación en la definición de las necesidades de selección de candidatos a futuro
- Seguimiento de empleados y colaboración en evaluaciones anuales
- Cuidado del personal asignado a sus servicios para la gestión de su progresión profesional
- Posible participación en daylis de personal
- Control de horas y seguimiento de parte de actividad.
Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:
- Mínimo 3 años de experiencia en recursos humanos.
- Acostumbrado a trabajar con diferentes fuentes de reclutamiento y búsquedas directas.
- Visión de negocio e interés en el trato con el cliente.
- Nivel de inglés: B2
- Profesional proactivo, con orientación a resultados, afable y muy dinámico
¿Qué te ofrecemos?
- Un contrato indefinido
- Salario competitivo + variable
- Formación constante
- Horario flexible
- Paquete retributivo atractivo.
- Pertenecer a una compañía people-centric.
- Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.
- Dinámicas internas y proyectos de innovación.
- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
- Acceso al Club de Ventajas.
¿A qué estás esperando? ¡SumAT!
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