Desde Sinerba empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un/a TECNICO/A DE INNOVACIÓN para nuestras oficinales centrales en MALAGA. La persona seleccionada será responsable de...
Desde Sinerba empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un/a TECNICO/A DE INNOVACIÓN para nuestras oficinales centrales en MALAGA.
La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de innovación de la compañía en todas sus fases, de acuerdo con el plan estratégico definido.
Funciones principales:
La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de innovación de la compañía en todas sus fases, de acuerdo con el plan estratégico definido.
Funciones principales:
- Identificación de necesidades tecnológicas mediante visitas a obra y entrevistas con profesionales de la empresa.
- Elaboración de memorias, presupuestos y documentación técnica necesaria para proyectos de I+D+i con financiación pública (desde la licitación hasta la justificación final
- Gestión y seguimiento de proyectos de innovación internos y externos, participando en su desarrollo en las áreas de su especialidad.
- Implementación y supervisión en obra de soluciones tecnológicas innovadoras.
- Documentación y difusión de las innovaciones dentro de los canales de comunicación corporativos.
- Colaboración en el proceso de vigilancia tecnológica e identificación de potenciales socios estratégicos.
- Establecimiento de relaciones con agentes del ecosistema de innovación: universidades, centros tecnológicos, organismos públicos de financiación, startups, etc.
- Participación en actividades para fomentar la cultura innovadora en la compañía y en foros especializados externos.
- Colaboración en la coordinación de la Cátedra Bilba y apoyo en las actividades vinculadas a la misma
- Titulación universitaria.
- Nivel C1 de inglés.
- Experiencia previa en proyectos de innovación o I+D+i.
- Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad de relación con agentes externos.
- Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados.
- Incorporación a una empresa en expansión, con proyectos de ámbito nacional e internacional.
- Participación en iniciativas de innovación con alto impacto en el sector de la construcción.
- Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
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