En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes de toda Europa.

Buscamos desarrolladores/as con una experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software, parte back y/o front end, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología.

Perfil técnico:
- Al menos 5 años de experiencia en desarrollo.
- Experiencia con Java, Spring Boot y Angular.
- Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA).
o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web.
o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc).
o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas.
o Metodología Agile, Scrum o SAFE.

Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día.

La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo).

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Posibilidad de Teletrabajo.
- Jornada intensiva los viernes y los meses de verano
- Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería).
- Plan de carrera y formación adaptada a tu perfil.
- Acceso a más de 400 acciones formativas internas.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Entorno internacional, con posibilidades de viajar.
- Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.