Office Teletrabajo

Objetivo del Puesto Realizar atención y seguimiento telefónico de las emergencias, urgencias e incidentes graves que puedan darse en los servicios y/o proyectos de atención humanitaria de la entidad, y que requieran de una actuación ágil e inmediata...
Objetivo del Puesto

Realizar atención y seguimiento telefónico de las emergencias, urgencias e incidentes graves que puedan darse en los servicios y/o proyectos de atención humanitaria de la entidad, y que requieran de una actuación ágil e inmediata, a través de la interlocución directa tanto con las personas usuarias como con los diversos recursos públicos, privados y propios disponibles para la gestión de las actuaciones, garantizando la cobertura en aquellas franjas horarias en las que no hay presencia de profesionales de intervención en los centros/recursos, en dependencia directa de la Coordinación Estatal de Atención Humanitaria.

Funciones principales
  • Atender, dar respuesta efectiva y hacer seguimiento de las urgencias e incidentes graves:
      • Acciones violentas con implicación de personas acogidas que supongan riesgo para su integridad
      • Urgencias médicas graves (brotes psicóticos, intentos autolíticos, ingresos hospitalarios graves, ingresos hospitalarios que dejen menores sin persona a cargo, fallecimiento, )
      • Accidentes graves que impliquen la inutilización del recurso (suministros básicos, incendio, inundación, imposibilidad de acceso al recurso, )
      • Personación de la policía en cualquiera de las casuísticas anteriores o por cualquier otro

  • Mediar y/o contener situaciones complejas con las personas afectadas
  • Derivar a los servicios necesarios para la resolución de las emergencias (policía, guardia civil, bomberos, etc.) o llevar a cabo el seguimiento en aquellos casos en los que ya se haya contactado por parte de las propias personas
  • Solicitar los servicios de proveedores y seguros para la cobertura de accidentes que impliquen la inutilización de los recursos
  • Solicitar los servicios complementarios necesarios para la adecuada resolución de una urgencia/emergencia: transporte, alojamiento,
  • Comunicar y derivar a las personas responsables asignadas en delegaciones en caso de ser necesaria la presencia física en el recurso y/o para la adecuada resolución de la intervención.
  • Registrar detalladamente las incidencias (en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa) y comunicarlas posteriormente a las personas responsables para garantizar una adecuada coordinación y seguimiento
  • Elaborar informes de actuaciones y análisis de emergencias.
  • Colaborar en el diseño y actualización de instrumentos y herramientas de trabajo, así como de guías y directorios de recursos, en coordinación con el responsable del servicio en SSCC y responsables de delegaciones.

Requisitos:

Requisitos imprescindible
  • Técnico Superior en Integración Social o similar
  • Conocimientos previos en protocolos de actuación ante emergencias o incidentes graves
  • Dominio del paquete office.
  • Idiomas: dominio de francés y/o árabe
  • Experiencia de mínimo 3 años en puestos similares, en la atención de emergencias o incidentes graves.
  • Experiencia mínima de 3 años en intervención social con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (migrante/solicitantes de protección internacional, salud mental, adicciones, violencia de género, etc…).

Competencias profesionales
  • Compromiso.
  • Flexibilidad.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad resolutiva y toma de decisiones
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de Resiliencia
  • Capacidad de mediación y negociación

Se valorará
  • Formación en Mediación Social e Intercultural.
  • Otros idiomas.
  • Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntaria/o.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Experiencia en el tercer sector.

Se ofrece:
  • Jornada de trabajo y horario: noches en fines de semana y festivos en horario de 00:00 a 12:00.
  • Incorporación inmediata.
  • Contrato sustitución (interinidad)
  • Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
  • Modalidad de trabajo: teletrabajo.

Código

000/231121029/23_38

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