¿Quiénes somos?

En Common MS somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Nuestra filosofía se sustenta sobre la formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, medio ambiente y cercanía…Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un ambiente cercano… no sigas buscando, has llegado a tu sitio.

#CONTIGOSOMOSCOMMON

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un TÉCNICO DE SISTEMAS con conocimientos en MM para incorporarse a nuestra compañía.

Requisitos

Imprescindibles:

• Más de 3 años de experiencia
• Experiencia en instalación y Administración de Servidores de Aplicación: Tomcat, WAS, JBOSS, NodeJs
• Experiencia en optimización de servidores de aplicación Tomcat
• Conocimientos en seguridad orientada a Tomcat
• Conocimientos en Proxy Reverso y Balanceadores de Carga
• Conocimientos en despliegue y arquitectura de AWS, Azure y GCP
• Experiencia en administración de servidores con sistema operativo Linux Red Hat, UNIX
• Conocimientos avanzados en shell script y fundamentales Python
• Conocimientos en administración de sistemas SAP
• Conocimientos de Kubernetes u otro tipo de contenedores de software
• Conocimientos en plataformas virtualizadas sobre Hyper-V o VMWare
• Disponibilidad para realizar guardias
• Inglés B2 o superior.

Valorables:

• Interés por trabajar en proyectos tecnológicamente punteros.
• Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.
• Buena capacidad de comunicación.
• Capacidad de resolución de problemas en equipo, mediante el análisis de sus causas.
• Orientación al negocio.

Ofrecemos:

• Un paquete retributivo atractivo.
• Seguro médico privado.
• Ayuda de gastos por trabajo en remoto.
• Formación en inglés.
• Posibilidad de trabajar en remoto.
• Constante desarrollo y formación en últimas tecnologías, con un equipo de profesionales de reconocido prestigio en el sector.
• Incorporación a una compañía joven, motivada, innovadora, con excelente ambiente de trabajo, en plena expansión y con grandes expectativas de futuro.
• Contrato indefinido.
• Plan de carrera profesional.
• Absoluta confidencialidad en el proceso de selección.

El salario del empleado se determinará en función de su valía profesional.