La persona seleccionada se unirá al Área de Tecnología y Sistemas, reportando a Dirección y gestionando equipos.
La Misión de esta posición, como parte de un Área transversal, con la gestión de un equipo de trabajo profesional y cercano, es velar por la seguridad de los sistemas (ciberseguridad) de los negocios, siendo motor de los mismos, traduciéndose esto en un servicio de soporte confiable, cercano, capaz de mantener unos estándares de calidad, de nuestra infraestructura tecnológica.
¿Qué harás en tu día a día?
- Supervisar y gestionar la infraestructura tecnológica y los sistemas informáticos de la empresa.
- Velar por el mantenimiento y la optimización de los servidores, redes y bases de datos.
- Coordinar el soporte técnico interno, asegurando tiempos de respuesta eficientes y soluciones adecuadas a las necesidades del equipo.
- Desarrollar y gestionar planes de contingencia, seguridad y recuperación de datos.
- Colaborar con otros departamentos y áreas para implementar nuevas soluciones tecnológicas que impulsen el desarrollo de la organización.
- Coordinar la integración de nuevos sistemas, software y hardware de acuerdo con las necesidades del negocio.
- Realizar análisis y auditorías de seguridad para proteger los activos digitales de la empresa.
- Liderar y gestionar equipo dentro del departamento de sistemas.
- Formación académica/universitaria. (FP o Grado).
- Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar, preferentemente en cliente final.
- Conocimientos sólidos en administración de servidores, redes, bases de datos y herramientas de gestión de sistemas.
- Experiencia con sistemas operativos y plataformas de virtualización.
- Conocimientos avanzados en ciberseguridad y gestión de riesgos informáticos.
- Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios y liderar proyectos tecnológicos.
- Capacidad de análisis, solución de problemas y comunicación.
- Se valorará el conocimiento de cloud computing y automación de procesos.
- Incorporación a una empresa líder en su sector con un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio.
- Posibilidad de desarrollo profesional y personal dentro de la organización.
- Buen ambiente de trabajo, cercano e inspirador.
- Formar parte de una empresa enfocada en el desarrollo de las personas.
- Oportunidades de formación específica y certificaciones.
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