Deine Aufgabe

Diese Position ist für eine Manager-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung im Bereich Data & Analytics, die sowohl auf Projektebene arbeitet als auch bei der globalen Leitung der Data-Abteilung mitarbeitet.

Aufgaben

• Leitung komplexer Projekte unter Einhaltung von Fristen, Budget und Qualität
• Mitwirkung bei der Führung und Koordination des Data-Bereichs unter Sicherstellung der Einhaltung strategischer und operativer Ziele
• Definition und Umsetzung der technologischen Strategie des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Management
• Koordination multidisziplinärer Teams in den Bereichen Data Engineering, Architektur, BI und Analytics
• Verwaltung der Beziehungen zu strategischen Kunden als Hauptansprechpartner bei Initiativen mit hoher Wirkung
• Überwachung der wirtschaftlichen Planung des Bereichs, einschließlich Budgetierung, Rentabilität, Forecasting und Kostenkontrolle
• Förderung der Einführung neuer Technologien und Cloud-Services im Zusammenhang mit Data und AI
• Teilnahme an Pre-Sales-Prozessen, Angebotserstellung und Business Development
• Etablierung von Standards, Methoden und Best Practices für die Verwaltung von Projekten und Teams
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen Data & Analytics Manager mit umfangreicher Erfahrung im Datenmanagement und nachgewiesenen Führungskompetenzen, um komplexe Projekte zu leiten und an der globalen Führung der Datenabteilung teilzunehmen.

Muss-Kriterien

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Projekten im Bereich Data und Business Intelligence
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Datenbereichen oder -abteilungen
• Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Projekte und Programme
• Erfahrung im wirtschaftlichen Management von Projekten und Kostenstellen
• Nachgewiesene Fähigkeit, große, multidisziplinäre Teams zu führen
• Kenntnisse agiler und traditioneller Projektmanagement-Methoden
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Kunden, Management und hochrangigen Stakeholdern
• Kenntnisse moderner Datenarchitekturen: Data Warehouse, Data Lake und Lakehouse
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Hyperscaler: Azure, AWS und GCP
• Strategische Führungskompetenz
• Führung von Hochleistungsteams
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Geschäftssinn
• Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten
• Entscheidungsfähigkeit
• Change-Management-Fähigkeiten
  
  

Von Vorteil

• PMP-Zertifizierung
• Prince2-Zertifizierung
• Vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierungen
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

• Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
• Berufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen mit Zugang zu Coursera – lerne, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
• Vergütung und Benefits: Flexibler Vergütungsplan inklusive Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung und Transport
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
• Wellness und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu senden. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

Weitere Details

• PMP-, Prince2- oder ähnliche Zertifizierungen sind wertvoll