En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad:

Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.

Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.

EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.

En la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo de Enteprise Risk a un Senior Consultant con experiencia de, al menos, 3 años en las áreas de Auditoría Interna, Gestión de Riesgos y Compliance para la realización de proyectos innovadores en clientes nacionales e internacionales.

Funciones:

• Liderar la implantación de la Ley Sarbanes Oxley (SOX) en entornos multinacionales, incluyendo la documentación de procesos, riesgos y controles, así como la posterior preparación y ejecución de las pruebas de auditoría sobre los controles clave.
• Diseño e implementación del Sistema de Control Interno de Información Financiera (SCIIF), mediante el análisis de riesgos y controles de los procesos de negocio más significativos de la compañía, así como la elaboración de oportunidades de mejora y planes de acción para las debilidades detectadas.
• Elaboración de Sistemas de Control Interno de Información No Financiera (SCIINF) incluyendo el cálculo de la materialidad y la documentación de indicadores clave.
• Elaboración de Sistemas de Gestión de Riesgos bajo los estándares COSO/ISO 31000 incluyendo la elaboración de Mapas de Riesgos (Inherente y Residual), diseño de Cuadros de Mando con indicadores de riesgo (KRIs), definición del apetito al riesgo y reporte a través de herramientas de Business Inteligence.
• Realización de auditorías internas, identificando riesgos y controles actuales y gaps de control, y desarrollando planes de acción y recomendaciones de mejora.
• Implementación de sistemas de Cumplimiento Normativo, colaborando en la definición e implantación de políticas y procedimientos

Requisitos:

• Buscamos titulados en Administración y Dirección de Empresas, Economía o ramas afines con, al menos, 3 años de experiencia desarrollando las funciones descritas.
• Conocimientos de normativa SOX, SCIIF, MPD e Información No financiera.
• Perfil con clara orientación al cumplimiento de objetivos, al cliente, proactivo.
• Nivel de inglés avanzado. Requisito indispensable.
• Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo.
• Se valorará positivamente el conocimiento en Auditoría de ITGCs e ITACs así como el uso de herramientas de Business Intelligence (Ej. Tableu, Spotfire, PowerBI).

Qué Buscamos:

Aumentar el valor de nuestro equipo de Enterprise Risk para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.

Qué ofrecemos:

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad?

Si quieres unirte a nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

La experiencia en EY es excepcional; constrúyela

EY | Building a better working world

• EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
• Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
• Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.