MySQL Python TSQL Scala AWS Spark Tableau

El departamento de Análisis e Ingeniería de datos de fintonic está compuesto por perfiles de todo tipo, gente proactiva y con ganas de aprender y de desarrollar funcionalidades nuevas constantemente, a los que les apasiona procesar, analizar y obtener...

El departamento de Análisis e Ingeniería de datos de fintonic está compuesto por perfiles de todo tipo, gente proactiva y con ganas de aprender y de desarrollar funcionalidades nuevas constantemente, a los que les apasiona procesar, analizar y obtener valor de la gran cantidad de información que se genera en las distintas funcionalidades de la aplicación.


El día a día normal de una persona que desarrolla en la posición de analista de datos en fintonic consiste en explotar la información de nuestras distintas bases de datos, generar reportes, segmentaciones para comunicación con clientes, y automatización de procesos para permitir que los distintos equipos de negocio alcancen sus mejores resultados.


Para desarrollar tu carrera profesional en fintonic, es necesario y deseable contar con las siguientes herramientas y aptitudes:


Requisitos:


  • Profundos conocimientos de bases de datos estructuradas (Impala, Athena, MySQL, Postgre) y no SQL (Mongo DB).
  • Fluidez programando en Python (Pandas, Numpy, Matplotlib).
  • Conocimiento en herramientas de visualización, cualquiera como Tableau, Microstrategy, Arcadia, Superset, Quicksight.
  • Manejo básico de Excel/OpenOffice.


Deseable:


  • Herramientas de automatización de flujos de trabajo: (Crontab, Airflow).
  • Lenguajes adicionales de programación: Scala, aplicado a Spark o Glue, Python aplicado a Pyspark, R…
  • Servicios basados en la Nube de AWS: Athena, Glue, LakeFormation, S3, Firehose.


Soft Skills:


En fintonic, no solo valoramos las capacidades técnicas de nuestro equipo. También nos preocupamos constantemente por mantener un entorno laboral divertido, dinámico y desafiante, que motive a cada miembro del equipo a dar lo máximo de sí.


Es importante que las personas que se unan a nuestro equipo compartan nuestros valores:


Colaboración:


● Unir al equipo. Promover el trabajo en equipo.

● Actuar coordinada y funcionalmente integrando esfuerzos entre distintos departamentos.

● Generar acuerdos, colaboraciones y sentido de comunidad.

● Orientación al cliente (externo e interno)

● Conocer el negocio. Proporcionar servicios y soluciones que mejoran la experiencia del usuario.



Determinación:


● Dejar atrás los obstáculos.

● Mostrar actitud positiva y resiliencia.

● Ser motor de cambio e innovación.


Integridad:


● Hacer lo que es correcto y ético, sin tener conflictos de intereses.

● Mantener los valores ante cualquier circunstancia e incentivar acciones socialmente responsables.

● Observar todas las medidas de seguridad, regulaciones y normas vigentes.


Principales competencias que necesitarás en el puesto:


● Orientación al detalle: prestas atención al resultado y exactitud de la tarea realizada. Das relevancia al rigor.

● Capacidad de aprendizaje: adquieres o modificas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, experiencia, instrucción, razonamiento u observación.

● Comunicación: muestras capacidad para sintetizar y presentar ideas tanto a personal interno (otros managers y equipo), como a agentes externos (clientes, inversores).

● Innovación y creatividad: Muestras capacidad de crear y poner en marcha nuevas soluciones, ideas, alternativas y funcionalidades para resolver desafíos que se presentan.

● Solución de problemas: Capacidad analítica, eficacia y agilidad para dar soluciones a problemas detectados, emprendiendo las acciones correctoras necesarias.


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