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Las funciones principales son:

Gestión de programas de intermediación laboral y de formación y empleo.

Atención a usuarios que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarlos en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI)

Gestionar la bolsa de empleo y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios particulares y empresas.

Impartición de charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos de la Fundación

Gestión de programas de formación

Realizar las tareas de mantenimiento y gestión de la TPC y del portal de empleo.

Apoyo administrativo al departamento de empleo.

Requisitos mínimos


Titulación universitaria Psicología, Sociología, Trabajo social...

Conocimientos normativos en lo que respecta a la orientación e intermediación laboral

Experiencia en materia de promoción de empleo y proyectos sobre la realización de itinerarios personalizados de inserción.

Experiencia en la impartición de charlas y talleres relacionados con la inserción laboral de alumnos.

Acostumbrada a trabajar en equipo

Proactividad


Lugar de la vacante: PALMA DE MALLORCA

Tipo de jornada: Parcial (75% -30h horas semanales)

Horario:Jornada intensiva de mañana (6h/diarias)

Contrato laboral de duración determinada hasta final de proyecto en noviembre 2022.


La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Valorándose positivamente las candidaturas que posean el certificado de discapacidad.

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