Actúa concretamente para la transición energética
Desarrolla tu potencial emprendedor
Añade dinamismo y sentido a tu carrera profesional
SALES MANAGER
QUIEN ES GREENYELLOW
Desde 2007, GreenYellow aporta su experiencia para ser el aliado de sus clientes en su transición energética. GreenYellow ofrece, a las PYMES locales y Corporaciones Internacionales, soluciones adaptadas para la eficiencia energética y la producción de energía verde gracias al conocimiento de sus más de 600 empleados en 4 continentes (GreenYellow ha establecido equipos en Europa, América Latina, Sudeste Asiático, Océano Índico y África).
Hoy, GreenYellow está acelerando su crecimiento en Europa con un ambicioso plan para convertirse en un actor importante en energía verde en los principales países de la región. El equipo de Green Energy Engineering estará a la vanguardia de este crecimiento.
Únete a una verdadera aventura emprendedora apoyada por un grupo con dimensión humana !
Con una fuerte experiencia en 15 otros países, GREENYELLOW lanza su desarrollo en Europa y crea sus equipos en España.
Buscamos nuestro Responsable Comercial para asi constituir una cartera de clientes B2B y llevar la oferta GREENYELLOW a los contactos identificados.
Para conseguir nuestros ambiciosos objetivos, analizaras las oportunidades de mercado, definirás el plan de acciones comerciales en adecuación con la estrategia global y el contexto local que ya conoces bien.
Eres una persona proactiva y con fuerza de proposición con los clientes para acompañarlos y visitarlos regularmente. También contribuyes a la redacción de ofertas comerciales y elaboras las proposiciones, con la ayuda de los equipos técnicos y financieros.
Tu responsable es el Country Manager.
El puesto de trabajo está localizado en Madrid e implica desplazamientos frecuentes.
HABLEMOS DE TI…
Deseas valorizar tu experiencia comercial de 7 años mínimo en el sector de las energías renovables, de la ingeniería, o los equipos industriales (tipo sistemas de climatización/refrigeración, por ejemplo).
Tienes un buen conocimiento de la red de empresas regionales y contactos en los “vertical market”.
Te gustan los desafíos y la creación de oportunidades de negocios para la exploración y la prospección.
Buen nivel de inglés necesario. El francés será un plus.
LAS ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION
GREENYELLOW es conocido por su agilidad: esto es importante tanto para nuestros clientes como para nuestros talentos.
El proceso es corto:
- Entrevista con un miembro del equipo Talent Aquisition
- Entrevista con el responsable directo
Te garantizamos una respuesta rápida desde la recepción de tu CV.
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