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Groupauto es uno de los actores más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países (https://www.groupauto.com) ofreciendo a sus clientes componentes y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos...

Groupauto es uno de los actores más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países (https://www.groupauto.com) ofreciendo a sus clientes componentes y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las franquicias de redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, InterTaller, EuroGarage, AutoCare y TopTruck. Creemos sinceramente que el verdadero valor de nuestra organización está en nuestros más de 250 empleados y por ello apostamos de manera decidida por su seguridad, satisfacción y felicidad.


Con el objetivo de afianzar y potenciar nuestras redes franquiciadas de talleres de automoción en España buscamos un Responsable de Desarrollo de Red de Taller de Automoción.


RESPONSABILIDADES

  • Definición y puesta en marcha del plan comercial y operativo de la red de talleres de automoción asignada.
  • Desarrollo de las capacidades, servicios, acuerdos y oportunidades que ofrece la red de talleres a sus franquiciados.
  • Animación comercial y operativa de la red de talleres a nivel nacional a través de un plan de visitas y reuniones sobre el terreno con los franquiciados.
  • Definición e implementación de un sistema de auditoría para asegurar el cumplimiento por los talleres de los estándares de la red.
  • Apoyo a los proveedores para el despliegue y seguimiento de iniciativas de valor añadido para los talleres franquiciados.
  • Asesoramiento a los talleres en las distintas herramientas de la red, asegurando y maximizando su uso y aprovechamiento.
  • Comunicación, seguimiento, soporte y asesoramiento a nuestros distribuidores en el despliegue de los acuerdos alcanzados para garantizar una ejecución homogénea de los mismos.
  • Identificación de oportunidades y de sinergias con otras unidades de negocio.


REQUISITOS

  • Experiencia laboral mínima demostrable de 5 años como consultor comercial, jefe de taller, o similar.
  • Muy valorable experiencia en la postventa de automoción, particularmente en distribución de recambio independiente multimarca.
  • Muy valorables conocimientos sobre los procesos y gestión de un taller de automoción.
  • Muy valorable la experiencia en gestión o coordinación de redes de talleres, franquicias, o similar.
  • Gran capacidad de comunicación e interrelación, tanto a nivel operarios, como a nivel gerencial.
  • Imprescindible una elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma.
  • Persona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas.
  • Imprescindibles conocimientos de usuario avanzado de paquete office o similar, en especial Excel y Powerpoint. Muy valorable el conocimiento de Power BI.
  • Imprescindible excelente comunicación oral y escrita en español.
  • Competencias en inglés y portugués muy valorables.
  • Imprescindible disponibilidad para viajar al menos el 70% del tiempo.

 

QUÉ OFRECEMOS

Ofrecemos un plan de carrera de largo plazo en una empresa estable y con futuro, con un plan de formación continua para que estés siempre al día de las competencias necesarias, y con contrato indefinido y un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales.


Puesto de trabajo situado en Madrid en la zona de Méndez Álvaro. Régimen presencial con teletrabajo un día a la semana en función de las necesidades de la empresa.

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