¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Azure DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades seran:
Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:
- Administración y coaching a los equipos de desarrollo de GIT( dependiendo de la experiencia profesional aportada)
- Administrador de herramientas CI Integración Continua (Jenkins, Bamboo, Teamcity…)
- Gestión de configuraciones: Ansible
- Infrastructure como código: Terraform
- Experiencia profesional de más de años en la nube de Azure
- Administrar servidores Linux (Debian/RedHat/Arch...)
- Conocimiento en herramientas de virtualización y contenerización (Vagrant, Docker y Kubernetes)
- Experiencia en herramientas de orquestación de contenedores (Openshift, Rancher…)
- Administración de herramientas de release management (UrbanCode, Xebialabs, Electric-Cloud)
- Conocimiento en el stack de Atlassian (JIRA, Confluence…)
Requisitos deseados:
- Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)
- Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática
- Experiencia como DevOps Engineer como mínimo 4 años.
- Conocimientos en administración de sistemas operativos Linux o Windows
- Conocimiento en Azure devOps
- Conocimientos de herramientas de revisión de calidad de código (Sonarqube).
- Experiencia profesional en contacto con cliente y liderazgo de proyectos
Competencias personales:
- Trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras
Qué ofrecemos:
- Salario competitivo
- Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados
- Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto
- Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación)
- Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación
- Cursos de inglés / alemán / español subvencionados
- Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva
- Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina
- Cultura corporativa internacional
- Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less)
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
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