Grupo Talents pertenece al Grupo Linking Talents, consultoría internacional de selección de personal especializada por sectores con más de 15 años de experiencia y 14 divisiones expertas en su sector. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de...
Grupo Talents pertenece al Grupo Linking Talents, consultoría internacional de selección de personal especializada por sectores con más de 15 años de experiencia y 14 divisiones expertas en su sector.
Actualmente estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para nuestros proyectos en Barcelona. Con experiencia en climatización.
¿Por qué unirse a esta empresa?
Actualmente estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para nuestros proyectos en Barcelona. Con experiencia en climatización.
¿Por qué unirse a esta empresa?
- Podrás formar parte de una empresa en plena expansión.
- Tendrás la oportunidad de trabajar en gran variedad de proyectos junto a un equipo multidisciplinar.
- Plan de carrera preestablecido.
- Revisión del proyecto de instalaciones a ejecutar en obra.
- Gestión integral de las compras.
- Comparativos y selección de proveedores, así como coordinación y validación de las solicitudes de material.
- Búsqueda de soluciones técnicas en alternativas para optimizar la ejecución.
- Contacto directo y gestión de personas, clientes y Dirección Facultativa, asegurando el correcto desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la obra.
- Control y seguimiento económicos de las instalaciones.
- Elaboración de ofertas adicionales según los cambios en obras
- Responsabilidad de la documentación final de obra planos as built, commisioning, traspasos, tramitación de legalización.
- Graduado/Licenciado en Ingeniería.
- Al menos 5 años de experiencia en obras de retail.
- Manejo de ofimático alto, Excel, Presto y AutoCAD.
- Altos conocimiento en HVAC, ventilación, instalaciones mecánicas.
- Conocimientos en PCI.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para desplazarse por diferentes ubicaciones de obra.
- Remuneración económica en función de la experiencia y los conocimientos del candidato.
- Flexibilidad de entrada y salida.
- Contrato indefinido.
- Plan de carrera.
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