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Site Name: GSK Aranda de Duero, Burgos Posted Date: Jun 24 2022 Beca Prevención de Riesgos Laborales ¿Qué perfil busca la empresa? Formación Universitaria / Grado: Formación técnica, Ingeniería o cs de la salud. Valorable Máster en Prevención y...
Site Name: GSK Aranda de Duero, Burgos

Posted Date: Jun 24 2022

Beca Prevención de Riesgos Laborales

¿Qué perfil busca la empresa?
  • Formación Universitaria / Grado: Formación técnica, Ingeniería o cs de la salud. Valorable Máster en Prevención y Seguridad Integral, Máster en Prevención de Riesgos Laborales
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
Gestionamos nuestras becas con el Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid) y FUE.

Para paraticipar en este proceso de selección, debes aplicar a la oferta en el siguiente enlace :

PRÁCTICAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | GlaxoWellcome S.A | T/2022/39181 (talentoteca.es)

¿Qué ofrece la empresa?
  • Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
  • Comedor gratuito
  • Jornada completa
  • Centro de prácticas en España: Polígono Industrial Allendeduero, Av. Extremadura, 3 Aranda de Duero (Burgos)
Plan de formación propuesto

GSK. compañía global líder en el sector farmacéutico que investiga y desarrolla una amplia gama de productos y fármacos innovadores. Esta misión nos ha llevado a una posición de liderazgo en el desarrollo de nuevos medicamentos, vacunas y productos de consumo que son utilizados por millones de personas en todo el mundo ayudándoles a hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo. (www.gsk.com).

Dentro de nuestro centro de producción GSK Aranda de Duero, el candidato seleccionado se formará en el Departamento Salud, Prevención y Medio Ambiente.

Objetivos de la formación

Gestión de la prevención de riesgos en sector farmacéutico.
  • Apoyo a los análisis de riesgos en los procesos de la fábrica e identificar medidas preventivas/de protección.
  • Apoyo a la gestión de formación de prevención de riesgos de los diferentes puestos de la fábrica y coordinar el plan de formación.
  • Apoyo en procesos de monitorización, seguimiento y auditoría de procesos.
  • Gestión de proyectos de mejora asignados.
  • Nivel de conocimiento de idiomas e informática
    • Idiomas: Inglés, mínimo B2 o equivalente.
    • Informática: Conocimiento de Ofimática a nivel usuario (Power Point, Excel, Word), y Microsoft Apps: Power Automate, Power BI, Power Apps, Sharepoint, Teams.
    • Se valorarán conocimientos de programación y macros.
  • Principales competencias requeridas:
    • Autonomía en la toma de decisiones
    • Capacidad de análisis
    • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo
    Valorable: Máster en PRL medio o superior. Conocimientos de Lean Manufacturing.

    ¿Cuáles son las expectativas de GSK?
    • Responsabilidad: enfoque a resultados, claridad en la fijación de objetivos, priorización.
    • Atención al detalle: rigor, meticulosidad, precisión, alta capacidad analítica.
    • Desarrollo: inquietud por desarrollarse, adaptabilidad, autoexigencia y orientación a la mejora continua.
    • Trabajo en equipo: alineación, conexión, inspiración, comunicación.
    • Coraje: determinación, ambición, transparencia, resiliencia
    Why GSK?

    At GSK, we have already delivered unprecedented change over the past four years, improving R&D, becoming a leader in Consumer Health, strengthening our leadership, and transforming our commercial execution. Now, we’re making the biggest changes we’ve made to our business in over 20 years. We’re on track to separate and create two new companies in 2022: New GSK with a leading portfolio of vaccines and specialty medicines as well as R&D based on immune system and genetics science; and a new world-leading consumer healthcare company of loved and trusted brands.

    With new ambition comes new purpose. For New GSK, this is to unite science, talent and technology to get ahead of disease together – all with the clear ambition of delivering human health impact; stronger and more sustainable shareholder returns; and as a new GSK where outstanding people thrive.

    Getting ahead means preventing disease as well as treating it. How we do all this is through our people and our culture. A culture that is ambitious for patients – so we deliver what matters better and faster; accountable for impact – with clear ownership of goals and support to succeed; and where we do the right thing. So, if you’re ready to improve the lives of billions, join us at this exciting moment in our journey. Join our challenge to get Ahead Together.

    We’re 100% open to all talent

    We’re 100% open to all talent – whatever your gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability. We want to recruit the right people for GSK from the widest possible backgrounds, so we can better serve the diversity of our patients and consumers. And also because it’s the right thing to do.

    If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

    GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

    Important notice to Employment businesses/ Agencies

    GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

    Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.

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