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Funciones:
-Control de fichajes del personal de plantilla y ett's
-Control y gestión de absentismos.
-Control de gestión de altas y bajas.
-Formación de personal
-Criba curricular
-Gestión de AT
-Resolución de incidencia del personal.
-Control de concatenación de contratos.
-Gestión administrativa, etc.
Te ofrecemos:
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-Salario según valía

Requisitos:

-Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, psicología o similar.
-Experiencia demostrable en gestión de personal, absentismos, etc.
-Dominio idioma español y catalán.
-Valorable otros idiomas.
-Experiencia en confección e interpretación de nóminas.
-Conocimientos en reforma laboral.