O Diretor Comercial deverá: Definir estratégias comerciais junto ao COO; Definir planos e ações de venda em conjunto com os gerentes de produto; Elaborar (APROVAR) campanhas de marketing (propaganda e publicidade); Estabelecer cronograma de...
O Diretor Comercial deverá: Definir estratégias comerciais junto ao COO; Definir planos e ações de venda em conjunto com os gerentes de produto; Elaborar (APROVAR) campanhas de marketing (propaganda e publicidade); Estabelecer cronograma de lançamentos de venda, metas e ações para os lançamentos e aprovar junto ao COO. Definir estratégia de venda para cada empreendimento, com ações específicas, envolvendo a equipe em todas as ações definidas e aprovar junto ao COO Prospectar e negociar com novos parceiros de venda (imobiliárias, portais, entre outros), estabelecendo metas e acompanhando desempenho. Gerenciar atividades da equipe de Vendas, incluindo Assessoria Comercial e Gerentes de produto, além das imobiliárias e setor de marketing. Definir parceiros imobiliários para os empreendimentos e formatar o produto em parceria com estas empresas; Garantir a eficiência de todos os fluxos de processos do setor, bem como, das atividades desenvolvidas; Responsável pela estruturação, metas, campanhas e resultados da house de vendas. Promover eventos demandados pelo setor comercial com aprovação orçamentária e conceitual junto a alta direção; Participação do comitê de planejamento de novos negócios para aplicação de pesquisas comerciais e definição do escopo dos empreendimentos (produto X ticket X velocidade de vendas); Realizar a busca de negócios, áreas para construção junto aos proprietários e/ou imobiliárias. Requisitos Indispensáveis ENSINO MÉDIO COMPLETO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA OU ÁREAS AFINS . EXPERIÊNCIA DE 03 ANOS EM MERCADO IMOBILIÁRIO E SITUAÇÕES DE NEGOCIAÇÃO SER PRÓ-ATIVO Benefícios UNIODONTO / SEGURO DE VIDA / AUXÍLIO EDUCAÇÃO / CONVÊNIO COM SESI E SEUS BENEFÍCIOS COMERCIAL - 08H AS 18H - 01 HORA DE ALMOÇO.

Beneficios

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário

Experiência:

A combinar

Cargo

Diretor comercial

Empresa

Inclusiva RH

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente. Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

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