Descripción de la empresa

¡Únete al equipo donde los sueños (y los muebles) cobran vida! 🌟

En JYSK creemos que nuestro equipo es el ingrediente secreto de nuestra receta. Por eso, aquí no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y superar nuevos retos cada día.

Desde que Lars Larsen abrió nuestra primera tienda en Dinamarca allá por 1979, no hemos parado de crecer.

¿Qué nos mueve? 💙

Nuestros valores no están en un cuadro en la pared, los vivimos:

• Comercial
• Compañerismo
• Espíritu Corporativo
  
  

Aquí confiamos en ti: te damos libertad con responsabilidad y nos encanta celebrar (y premiar) tu compromiso.

Nuestro Gran Proyecto: ¡Nos mudamos! 🏗️

¡Estamos de estreno! JYSK ha conquistado una parcela de 274.000 m² en Almenara (Castellón). En 3 años nos trasladamos allí, ¿te vienes con nosotros?

El Corazón de la Logística 📦

¿Te imaginas trabajar en una de las empresas con más crecimiento de la Península?

• Repartimos felicidad a más de 230 tiendasy miles de clientes online en España y Portugal. 🚚
• Nuestro Centro de Distribución en Cheste es una pasada: 54.000 m² y espacio para 50.000 palets.
• ¡Y lo mejor son los más de 250 compañeros/as que te están esperando! 🙋♂️🙋♀️
  
  

LO QUE TE LLEVAS POR SER PARTE DE JYSK 🎁

✅ Crecimiento sin límites: Proyección real en una empresa líder. ¡Tú marcas el ritmo! 📈

✅ Tu tiempo importa: Contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes. ¡Disfruta de tus findes! 📅

✅ Cultura Escandinava: Aquí tu opinión cuenta de verdad. ¡Hablamos claro y trabajamos mejor! 🇩🇰🗣️

✅ Bienvenida de 10: Un programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno. 🚀

✅ Entorno Internacional: Trabaja en un ambiente multicultural y súper sólido. 🌍

✅ Work-Life Balance: Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías. ⚖️

✅ Shopping Time: Disfruta de un 15% de descuento en todos nuestros productos. ¡Tu casa te lo agradecerá! 🛋️🛒

✅ ¡No todo es trabajar!: Tenemos un equipo de "Team Building" que es leyenda: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting... 🍖🎾🚣♂️

Descripción del empleo

📋 ¿Cuáles serán tus funciones?

Calidad y Recepción de Mercancía 📦

• Supervisar la mercancía durante la recepción (contenedores y camiones) para asegurar los más altos estándares.
• Garantizar que los niveles de calidad de JYSK se cumplan rigurosamente tras la descarga.
• Gestionar y controlar el material dañado, realizando análisis de causa raíz y ejecutando acciones correctivas.
  
  

Comunicación y Relación con Proveedores 🤝

• Actuar como nexo con nuestros proveedores, actualizando directrices y gestionando el buzón de comunicación diaria.
• Asegurar una transmisión de información fluida y de alto nivel con todas las partes interesadas. (stakeholders).
  
  

Optimización y Mejora Continua 📈

• Optimizar la carga de contenedores y camiones para una logística más sostenible y eficiente.
• Colaborar estrechamente con el departamento de planificación y el equipo de transporte (atención a chóferes).
• Estandarizar procesos, asegurando que se implementen los mismos procedimientos en todos los centros de distribución de JYSK.
• Valores JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo. 🌟
  
  

Requisitos

¿Qué perfil buscamos?

Para asegurar el éxito en esta posición mixta (oficina/almacén), valoramos aportar:

• 🏗️ Experiencia Logística: Trayectoria previa en centros logísticos, incluyendo el manejo de transpaleta para la gestión de mercancía.
• 🖥️ Habilidades Administrativas: Al ser un puesto híbrido, es necesaria experiencia previa en tareas de gestión y soporte de oficina.
• 🌍 Idiomas: Nivel de inglés medio/alto (será muy valorable para la comunicación internacional).
• 🚗 Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
• ⏱️ Flexibilidad: Disponibilidad horaria para cubrir diferentes turnos según las necesidades operativas de la cadena.
  
  

Información adicional

Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.