• Perfil autónomo experto en relaciones laborales
• Nivel alto de inglés

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional líder en su sector ubicada en Majadahonda ( Madrid).

Descripción

• Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia laboral en las distintas actividades realizadas por la Dirección de RRHH y resto de departamentos que impacten en dicha materia, coordinándose en caso de ser necesario con los despachos laboralistas externos pertinentes.
• Asesoramiento diario en materia laboral y dudas de interpretación del convenio colectivo del sector, así como resolución de dudas a los empleados/as.
• Vinculación, reuniones, actas, hacer seguimiento de todas las acciones que estén en marcha con el comité de empresa, secciones sindicales, y delegados sindicales de la compañía.
• Gestionar a los expatriados, impatriados, y Movilidades Intercompany, coordinando los trámites necesarios en materia legal, fiscal y laboral del personal, acorde a la política de movilidad internacional de la compañía, así como la gestión del 7P y su coordinación con el pago de nómina.
• Gestionar las desvinculaciones de la compañía (bajas voluntarias, despidos, prejubilaciones, etc.), así como los procesos disciplinarios.
• Hacer seguimiento de la aplicación de protocolos de Compliance, canales de denuncias, régimen disciplinario etc. en cuanto afecten a los empleados de la compañía.
• Resolución de dudas de Global/Corporación sobre la implementación de políticas laborales en España.
• Cumplimiento en material laboral en Seguimiento y control de la Ley LGD (LISMI), Ley General de Discapacidad, y su gestión con los organismos competentes, Plan de Igualdad/Protocolo de Acoso, Plan LGTBI, Registro Retributivo y Horario.
• Atención y seguimiento de inspecciones de trabajo, de la seguridad social y agencia tributaria

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Título universitario de grado superior. Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar
• Master en Dirección de RRHH
• Ingles nivel avanzado hablado y escrito
• Mas de 8 años de experiencia realizando las tareas descritas
• Resolutivo/a, dinámico/a, con alta habilidad comunicativa y de asertividad para mantener las relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares
• Rol autónomoy colaborativo
• Conocimientos legales suficientes para asesorar a la compañía.
• Capacidad de trabajo independiente y organización de agenda propia

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato Indefinido.

Beneficios Sociales.

Desarrollo profesional.