¿Dónde vas a trabajar?

Compañía multinacional en continuo crecimiento

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Diseñar y llevar a cabo estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa.
• Tomar decisiones en material de relaciones laborales.
• Ejecutar políticas y procedimientos de RRHH en todas sus áreas.
• Evaluar las políticas y planes del área de recursos humanos y plantear otras nuevas.
• Identificar las necesidades formativas de cada departamento y elaborar programas de formación para la plantilla.
• Gestionar el desarrollo del talento en la compañía: identificar los perfiles con alto potencial e impulsar su formación y promoción interna.
• Liderar procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados.
• Liderar las decisiones importantes a nivel grupo de la mano del equipo de rrhh global.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura.
• Imprescindible experiencia en el manejo de la herramienta Workday.
• Imprescindible experiencia internacional y haber gestionado proyectos internacionales.
• Valorable experiencia en el sector industrial.
• Habilidades estratégicas, capacidad de negoción y de resolución de conflictos.
• Experiencia en captación, selección y retención del talento.
• Dominio de herramientas de evaluación, formación y desarrollo de personas.
• Capacidad de observación y análisis para poder trazar planes de acción específicos y adecuados a cada empresa.

¿Cuáles son tus beneficios?

Crecimiento profesional y desarrollo continuo