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Acerca de nuestro cliente Family Office perteneciente a importante grupo empresarial con oficinas en Barcelona. Porfolio inmobiliario valorado en unos 25 millones de € y en fase de expansión. Descripción de la oferta En dependencia del Gerente del...

Acerca de nuestro cliente

Family Office perteneciente a importante grupo empresarial con oficinas en Barcelona. Porfolio inmobiliario valorado en unos 25 millones de € y en fase de expansión.

Descripción de la oferta

En dependencia del Gerente del Family Office, el Real Estate manager seleccionado se responsabilizará de las siguientes tareas:

  • Análisis de inversión inmobiliaria, incluyendo estudio de due diligence y estimación de rentabilidades.
  • Seguimiento y control de las promociones inmobiliarias participadas por el Family Office.
  • Gestión del portfolio de activos del patrimonio del Family Office, maximizando la rentabilidad de los mismos y gestionando a las comercializadoras colaboradoras.
  • Gestión de un proyecto de promoción hotelera importante, incluyendo la definición del proyecto, la licitación y la supervisión de la ejecución.
  • Planificación, seguimiento y control de las actuaciones de adecuación, mantenimiento, transformación y desarrollo de los edificios asignados en su cartera. Capacidad de discriminar costes por CAPEX/OPEX.
  • Realización y supervisión de los procesos de contratación de profesionales y empresas externas que deban prestar servicios referidos a los activos que componen su cartera. Así como el seguimiento y control de la ejecución de estos servicios.
  • Representación y negociación ante cualquiera de las Administraciones Públicas o entidad urbanística colaboradora.

Perfil Buscado (H/M/D)

  • Titulación superior (Arquitectura/ingeniería, ADE o abogacía).
  • Valorable formación específica en gestión inmobiliaria.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en puestos relacionados con el análisis de inversión o la gestión de patrimonio.
  • Muy valorable experiencia en Family Office.
  • Castellano a nivel bilingüe y valorable catalán bilingüe.
  • Nivel de inglés mínimo B2.
  • Pensamos en un perfil estable y motivado por un proyecto de crecimiento en la empresa a largo plazo.
  • Las competencias necesarias son el liderazgo, la capacidad de negociación y toma de decisiones, el trabajo en equipo y la visión estratégica y de negocio.

Qué ofrecemos

Proyecto estable. Plan de carrera.

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