Acerca de nuestro cliente Empresa líder en su sector Descripción - Liderar el departamento de administración de personal -Gestionar equipo (2 personas a su cargo) -Supervisar y gestionar tareas administrativas entre ellas: Nónimas (externalizadas)...

Acerca de nuestro cliente

Empresa líder en su sector

Descripción

- Liderar el departamento de administración de personal

-Gestionar equipo (2 personas a su cargo)

-Supervisar y gestionar tareas administrativas entre ellas: Nónimas (externalizadas), contratos, bajas y altas, gestión horaria, beneficios de los empleados, etc.

- Conocimiento exahustivo de materia legal.

-Implementación de convenios colectivos.

- Conocimiento del área de PRL.

- Resolver dudas de los empleados (Bonus, pagos, incidencias, polizas...)

Perfil Buscado (H/M/D)

- Perfil proactivo/a, empático/a que continúe fomentando el buen clima laboral con su equipo y con los trabajadores.

-Al menos 6 años de experiencia en roles senior de Administración de Personal.

-Valorable experiencia en empresas familiares

- Valorable conocimiento de diferentes herramientas y programas de nómina así como la integración de la misma.

Qué ofrecemos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

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