Acerca de nuestro cliente

Empresa nacional líder en industria de papel.

Descripción

  • Gestión del conocimiento del área técnica ("saber hacer") del grupo de una industria papelera con alcance en la fabricación del papel y el proceso de transformación de producto acabado.
  • Responsable de los planes de desarrollo del conocimiento técnico de fabricación del grupo.
  • Responsable del diseño del sistema para capturar y anclar el "saber hacer" técnico de fabricación en la compañía y su divulgación homogénea dentro del grupo.
  • Responsable de definir los procesos y los estándares para asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad, emisiones, depuración de aguas y cuidado del entorno en colaboración de los responsables de los centros operativos y el área de calidad,medio ambiente y seguridad alimentaria
  • Responsable de definir la mejor tecnología para afrontar las necesidades de inversión del grupo en colaboración al responsable de mantenimiento del grupo y los responsables de los centros operativos.
  • Responsable de desarrollar la estrategia energética del grupo, negociación con suministradoras y seguimiento de los costes en colaboración con los responsables de los centros operativos.
  • Colaborar en la definición de los estándares de producción del grupo con los responsables de los centros operativos.
  • Liderar y coordinar equipos para promover avances técnicos, apoyar y canalizar la innovación surgida dentro del grupo alineada con la estrategia.
  • Responsable técnico ante la administración, en el desarrollo y seguimiento de procesos o productos con implicaciones medioambientales y de salud pública
  • Promover el cambio hacia un entorno de gestión industrial por procesos, estandarización y de mejora continua.

Perfil Buscado (H/M/D)

  • Experiencia min 5-10 años en sector papelero, preferiblemente procesos de fabricación Tissue
  • Formación en Ingeniería papelera, ingeniería química o similar.
  • Inglés alto imprescindible.
  • Habilidades en la gestión de personas y desarrollo de equipos.
  • Perfil de liderazgo colaborativo, habituado a trabajar en entornos gestionados por procesos.
  • Perfil organizado y habituado a trabajar en entornos de gestión digitalizados.
  • Experiencia en gestión de proyectos técnicos para el desarrollo nuevos conocimientos, como en diseño de nuevas instalaciones técnicas para los procesos productivos.
  • Capacidad de adaptación en entornos cambiantes, orientado a la flexibilidad de los recursos.
  • Buenas habilidades de comunicación.
  • Perfil pro activo, orientado a la innovación y a resultados.
  • Alto nivel de autonomía en el ámbito de su responsabilidad.

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