¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional ubicada en Cornellà de Llobregat.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:

• Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de adquisición de talento que se alineen con los objetivos y las necesidades de la organización.
• Identificación de necesidades de personal: Colaborar con los líderes de la empresa para comprender sus necesidades de contratación a corto y largo plazo, y elaborar planes para satisfacer esas necesidades.
• Descripción de los puestos de trabajo: Crear y revisar descripciones de puestos detalladas que reflejen con precisión los requisitos del trabajo y las habilidades necesarias.
• Búsqueda de candidatos: Utilizar diversas fuentes y herramientas, como redes profesionales, bases de datos de currículos, redes sociales y ferias de empleo, para identificar candidatos calificados.
• Evaluación de candidatos: Realizar entrevistas y evaluaciones de habilidades técnicas y comportamentales para determinar la idoneidad de los candidatos.
• Gestión del proceso de selección: Coordinar y gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la oferta de empleo y el proceso de incorporación.
• Desarrollo de relaciones: Mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales y actuales, y gestionar una base de datos de talento para futuras contrataciones.
• Análisis de métricas: Medir y analizar datos de reclutamiento para evaluar la eficacia de las estrategias de adquisición de talento y realizar mejoras continuas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia de aproximadamente 3-5 años haciendo selección.
• Inglés fluido (imprescindible), muy valorable francés.
• Valorable experiencia en consultoría.
• Valorable selección en perfiles de datos (Data Analyst, Data Science, Seguros, Abogados, etc.)

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Cornellà de Llobregat.
• Salario: 35.000 € BA - 40.000 € BA + beneficios
• Modelo híbrido: 3 días oficina, 2 días teletrabajo.
• Horario: entrada flexible de 8 a 9 y salida de 17 a 18h de lunes a jueves, viernes alternos jornada intensiva.