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Si tienes experiencia en la gestión del departamento de recursos humanos y buscas estabilidad laboral, ¡Apúntate y no dejes escapar esta oportunidad! Te incorporarás a trabajar en una GRAN empresa consolidada en su sector, en la que podrás tener...
Si tienes experiencia en la gestión del departamento de recursos humanos y buscas estabilidad laboral, ¡Apúntate y no dejes escapar esta oportunidad!

Te incorporarás a trabajar en una GRAN empresa consolidada en su sector, en la que podrás tener estabilidad laboral con un contrato indefinido.

Te encargarás de una parte del departamento y tus funciones serán:
Tramitación de los datos para la subvención de cursos de formación.
Elaboración y gestión de la nómina.
Altas y bajas de trabajadores en Seguridad Social.
Realización de los contratos de trabajo. Control y seguimiento para las finalizaciones.
Gestión de la IT y otros permisos (Seg. Social y [email protected]).
Identificar y recoger las necesidades de personal necesario en cada área de la empresa
Realizar la selección de personal requerido para cada área en cada momento
Prepara bolsa de trabajo para cada área en función de la rotación de cada puesto
Seguimiento de los vencimientos de los contratos

Requisitos
Contratación directa con la empresa
Incorporación inmediata

Responsabilidades
Grado en relaciones laborales y RRHH, psicología, ADE o similar
Formación Postgrado en Recursos Humanos
Imprescindible mínimo 3 años de experiencia en el área de los recursos humanos
Conocimiento avanzado del paquete office y herramientas electrónicos/as
Conocimiento de sistemas de generación de nóminas y de las plataformas de seguridad social
Nivel de Inglés fluido.

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