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¿Te gustaría tener un trabajo estable como adjunto/a de RRHH? ¿Tu nivel de inglés es B2 y tienes experiencia en coordinación con distintos puestos de trabajo? Estamos interesados en conocerte! Serás contratado/a por la empresa directamente 6 meses...
¿Te gustaría tener un trabajo estable como adjunto/a de RRHH? ¿Tu nivel de inglés es B2 y tienes experiencia en coordinación con distintos puestos de trabajo? Estamos interesados en conocerte!

Serás contratado/a por la empresa directamente 6 meses iniciales y después indefinido

Serás la mano derecha de el/la director/a de RRHH y participarás en las políticas de la empresa

Requisitos
Tu formación debe ser ADE, RRLL o similar

Sería muy positivo que tuvieras máster en gestión de RRHH

Tu nivel de inglés debe ser B2

Debes tener experiencia trabajando con ERP de RRHH

Responsabilidades
-Serás el/la adjunto/a a Dirección de Personas y Comunicación.

-Coordinarás las diferentes áreas en las empresas del grupo: Administración, Selección, Formación, Desarrollo y Comunicación.

-Definirás procedimientos de trabajo y desarrollo de estos con los responsables de cada área.

-Implantarás las políticas y valores de la compañía.

-Asesorarás a Dirección y Operaciones en políticas de personal.

-Identificarás y analizarás las necesidades actuales y futuras.

-Optimizarás el departamentos de personas.

-Elaborarás informes de gestión (plantilla, costes, planificación, formación)

-Negociarás y colaborarás con el sindicato

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