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Si tienes interés en la administración de personal/RRHH y te gusta el mundo de los Recursos Humanos, esta es tu oportunidad!!! Se busca un/a Administrativo/a del Departamento de RRHH que se encargue de la gestión de presencia. Los requisitos mínimos...
Si tienes interés en la administración de personal/RRHH y te gusta el mundo de los Recursos Humanos, esta es tu oportunidad!!!

Se busca un/a Administrativo/a del Departamento de RRHH que se encargue de la gestión de presencia. Los requisitos mínimos son:
- Grado universitario o equivalente/ formación profesional o estudios de Bachiller
- Interés en el área de RRHH
- Experiencia en derecho del trabajo, RRHH o administración de personal
- Manejo avanzado de MS Office
- Capacidad de mantener confidencialidad
- Atención al detalle
- Nivel básico de inglés

Requisitos deseables:
- Experiencia trabajando con sistemas de control de asistencia
- Experiencia en un entorno de fabricación o producción
- Capacidad de trabajar en varios procesos y proyectos al mismo tiempo en un ambiente rápido y dinámico
- Fuertes habilidades organizativas y capacidad de priorización
- Excelentes habilidades comunicativas
- Ser capaz de trabajar de forma independiente
- Solventar problemas de manera proactiva
- Capacidad de aprendizaje rápido de herramientas de ofimática
- Nivel de inglés intermedio

Requisitos
- Resolución de incidencias, seguimiento de la asistencia y ausencias de los Asociados
- Asegurar la correcta codificación del sistema de control de asistencia
- Generación de informes
- Dar soporte a los asociados en dudas y preguntas sobre el sistema de asistencia
- Aclaración de discrepancias y resolución de problemas con la ayuda del equipo de RRHH
- Responsabilidades adicionales pueden incluir: soporte en auditorias, soporte a los Manager en la generación y actualización de informes de producción, colaboración en proyectos, documentación, etc.

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:

Contrato directo con la empresa cliente.
Jornada completa, con turnos rotativos.

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