En Grupo Adecco estamos colaborando con importante empresa del sector automoción ubicada en Sagunto para la búsqueda de un/a Responsable de compensación y beneficios para formar parte del Departamento de RRHH.

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del proceso integral de nóminas e implementación del sistema de gestión de personal.

En tu día a día te encargarás de:
- Desarrollo de patrones y estructuras salariales locales para trabajadores
- Implementación del HQs C&B-System para el personal directivo
- Responsable de todo el proceso de nómina, incluida la preparación y ejecución de los recibos de pago, así como administrar e implementar el sistema de gestión de personal, incluida la gestión de vacaciones y ausentismo.
- Desarrollo e implementación de más beneficios monetarios
- Gestión operativa de los procesos de control relevantes de compensaciones y beneficios
- Punto de contacto central y consultor/a para HR Business Partners y ejecutivos/as con respecto a los sistemas de remuneración e incentivos.
- Responsable de la implementación de proyectos de recursos humanos en cooperación y estrecha coordinación con equipos nacionales e internacionales.
- Creación e implementación independientes de políticas, aclaración de cuestiones fundamentales, desde la coordinación y negociación de temas relevantes de remuneración con el comité de empresa, así como la coordinación y comunicación con todas las interfaces relevantes.

Requisitos
-Formación académica en ADE, Economía, relaciones laborales y/o similar.
- Experiencia demostrable como responsable y/o asesor/a en la evaluación empresariales de los sistemas de remuneración en el área de Compensación y Beneficios
- Perfil analítico/a, agilidad en la interpretación de datos y sistemático/a con una forma de trabajar independiente, ágil, orientada al cliente y un alto nivel de conciencia de calidad
- Alto nivel de compromiso, flexibilidad y un alto grado de responsabilidad.
- Manejo avanzado de las aplicaciones de MS Office y un/a comprensión técnico/a básica de las soluciones de TI de recursos humanos.
- Inglés B2 (Se realizará prueba de nivel)
- Valorable alemán

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:
- Proyecto estable de la mano de una gran empresa referente en su sector
- Salario a convenir según valía y experiencia