Si eres de los que cuando mira ve más allá, si te apasionan las personas y el talento y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Barcelona, dando servicio a los clientes del sector tecnológico IT.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.
- Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.
- También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.
- Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.


¿Qué se requiere?

- Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.
- Imprescindible experiencia en Selección de perfiles IT y estar acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.
- Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!


En cuanto a beneficios:


Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.
Formación constante en todas las áreas del desarrollo profesional.
Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable.
Importantes Beneficios Sociales: 28 días de Vacaciones y todo un plan de Adecco Bienestar a tu disposición (Ayuda en el/la seguro médico/a, descuentos en gimnasios, cheque guardería)



Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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