Si eres de los que cuando mira ve más allá, si te apasionan las personas y el talento y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!


Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Mollet del Vallès, dando servicio a los clientes de diferentes sectores.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.


- Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.



- También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.


- Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.



- Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.

- Valorable experiencia en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

- Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!



En cuanto a beneficios:


  • Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.


  • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.


  • Formación constante en todas las áreas del desarrollo profesional.


  • Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable.


  • Importantes Beneficios Sociales: 28 días de Vacaciones y todo un plan de Adecco Bienestar a tu disposición (Ayuda en el seguro médico, descuentos en gimnasios, cheque guardería…)


Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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