QQuieres unirte a Adecco Learning&Consulting? ¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Como Director/a de Proyectos de Consultoría tu principal misión será dirigir y...
QQuieres unirte a Adecco Learning&Consulting?

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!

Como Director/a de Proyectos de Consultoría tu principal misión será dirigir y participar en el desarrollo y ejecución de los proyectos de Consultoría en Clientes, asegurando su correcta realización, a través de la supervisión del trabajo de los/las coordinadores/as de proyectos y/o consultores/as, de acuerdo con unas fases y cronogramas establecidos previamente, con el fin de asegurar su desarrollo y el resultado esperado por la Empresa

Tus principales funciones serán::

- Dirigir y participar en la ejecución de los proyectos de Consultoría en el Cliente:

Mantener relaciones de primer nivel con el cliente (Presidente, Dirección General, Comité de Dirección, Dirección RRHH), siendo el máximo responsable del proyecto ante el Cliente.
Alinear la necesidad detectada con los objetivos y estrategia del Cliente, definiendo el proyecto a realizar (metodología, fases, personas implicadas, cronograma, - )
Trasladar al equipo participante en el proyecto el objetivo del mismo y las necesidades del cliente, así como toda la información recogida con el fin de asegurar el correcto desarrollo.
Ejecutar directamente el Diagnóstico inicial del proyecto, así como todas aquellas fases que el proyecto requiera.
Supervisar la ejecución de las diferentes fases del proyecto por parte de consultores/as internos o externos, asegurando la alineación con los objetivos y necesidades del Cliente, realizando los ajustes necesarios si así se requiere.
Elaborar y presentar el informe final del proyecto, realizando propuestas y conclusiones, y detectando nuevas necesidades en el cliente, tanto de Consultoría como de otras líneas de negocio, estableciendo sinergias
- Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos comerciales del área de consultoría en la zona de su responsabilidad, implementando planes comerciales y acciones que aseguren su cumplimiento:

Realizar Actividad comercial vinculada tanto a la elaboración final de la propuesta, como a la presentación de la misma al cliente, en aquellos proyectos que se necesite por la complejidad del proyecto o por la tipología de cliente, fomentando y activando la venta de los productos de Consultoría
Realizar el seguimiento de la actividad comercial del equipo de Training de la zona de responsabilidad, dando apoyo en visitas comerciales, realización de propuestas y seguimiento de las mismas y estableciendo acciones que faciliten el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos
Capacitar al equipo de Adecco Training, Directores/as de Delegación y Responsables comerciales de su zona en el área de Consultoría, asegurando que disponen de las herramientas necesarias para realizar la venta de consultoría.

Colaborar junto con el/la Director/a de la División en la mejora del posicionamiento externo de Consultoría:

Participar en el Plan de Comunicación externo
Participar en el desarrollo de modelos y metodología propios, junto con el/la Director/a de Proyectos especializado y Director/a División.

Requisitos
Requisitos:

- Licenciado/a o grado en Psicología, ADE o similar

- Certificación en Evaluadores y/o coaching

Más de 10 años de experiencia en Departamento de RRHH como: DRH, Director/a organizacional, desarrollo o talento, ó consultor/a freelance en la realización e implantación de proyectos de RRHH a clientes.
Más de 5 años de experiencia en gestión de equipos a su cargo.
Experiencia en área comercial; comercializando soluciones de RRHH a nivel interno (implantación en empresas) o externo (a cliente, prospectos). Mínimo 3 años
Dominio medio-alto de inglés
Alto nivel de interlocución
- Valorable:

Máster en RRHH
Impartición de formación /ponencias de Programas de Desarrollo

Responsabilidades
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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