¿Cuentas con experiencia previa liderando equipos? ¿Te apasiona la moda y quieres continuar desarrollándote en una empresa en plena expansión? ¿Dispones de un buen nivel de inglés?
Si es así, ¡queremos conocerte!

Desde Adecco seleccionamos Store Manager / Responsable de Tienda con nivel alto de inglés para reconocida empresa del sector retail ubicada en Playa Blanca (Lanzarote)

Se ofrece:
-Contrato estable y directo
-Interesante paquete retributivo (salario fijo + variable + descuento de empleado/a..)
-Jornada completa (40 horas semanales)
-Plan de acogida y acompañamiento por parte de la compañía desde el primer momento
-Formar parte de una empresa en plena expansión, implicada con sus trabajadores donde tendrás la oportunidad de trabajar con las mejores marcas
-Plan de desarrollo personalizado e interesantes formaciones continuas

Si quieres formar parte de una compañía que apuesta por las personas, comprometida con sus trabajadores y donde podrás crecer profesionalmente, ¡este es tu sitio!
No lo dudes e inscríbete, pronto te contactaremos para conocerte.

Requisitos
Requisitos Mínimos:

-Experiencia previa mínima de 2 años como Store Manager / Responsable de tienda (sector moda)
-Nivel alto de inglés (Muy valorable otros idiomas)
-Valorable formación reglada en gestión comercial (o similar)
-Experiencia liderando y/o gestionando personas en tienda
-Experiencia analizando y trabajando con KPI´s de tienda
-Alta capacidad de organización, liderazgo y desarrollo de equipos
-Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales

¿Qué ofrecemos?
Como responsable de tienda, tus principales funciones serán las siguientes:

-Liderar al equipo, ayudándolo en su día a día, tanto para la consecución de objetivos como para su propio desarrollo personal
-Motivar y fomentar la unión del equipo en torno a la política y los valores de la empresa
-Atraer y fidelizar al cliente, asegurando en todo momento una excelente atención
-Seguimiento de objetivos de tienda y de ventas individuales de equipo
-Planificación de los horarios mensuales del equipo, asegurarando una distribución justa de las tareas de tienda
-Garantizar la puesta en marcha y la eficacia de los planes de acción comercial
-Asegurar el cumplimiento de procedimientos: gestión de stock, inventarios, arqueos, cierre etc (cuando sea necesario realizar/supervisar los depósitos bancarios)
-Resolución de incidencias