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Adecco busca técnico/a de nóminas especialista en nómina francesa que además hable Francés a la perfección, para importante multinacional de cadena de suministros. TAREA PRINCIPAL: Trabajar con los/las proveedores/as externos, procesando todas las...
Adecco busca técnico/a de nóminas especialista en nómina francesa que además hable Francés a la perfección, para importante multinacional de cadena de suministros.

TAREA PRINCIPAL: Trabajar con los/las proveedores/as externos, procesando todas las nóminas para el sur de Europa (Francia), para todas las entidades del grupo y garantizar que la nómina cumpla con sus requisitos y que todos los/las empleados/as reciban su salario de forma precisa y puntual.

FUNCIONES
- Administración diaria de nóminas en plataformas de servicios gestionados y externalizados
- Cumplir con todos los requisitos cotidianos de cumplimiento de la ley y de la empresa
- Investigar y corregir cualquier error en caso de problemas con el sistema o los procesos
- Preparar las nóminas mensuales de acuerdo con el calendario, preparando la documentación para respaldar la aprobación mensual por parte del jefe/gerente/a de nóminas, de forma precisa y a tiempo
- Gestionar los informes y pagos reglamentarios, incluidas los/las estadísticos/as y el cierre del ejercicio
- Garantizar el cumplimiento de las normas de protección de datos
- Gestión de proveedores/as, incluida la integración de nuevos sistemas y proveedores/as
- Trabajar con los equipos de auditoría interna y externa para garantizar que los sistemas y procesos cumplen con las mejores prácticas
- Administración de la compensación y los beneficios relacionados con la nómina, incluidos los ex-pats, el plan de acciones y las opciones sobre acciones
- Apoyar el proceso y la consolidación de sistemas de nóminas de diferentes entidades en una sola ubicación y plataforma

HABILIDADES
- MS Office intermedio (Word/Excel/PowerPoint)
- Workday HR (una ventaja pero no es obligatorio)
- Normas fiscales y estatutarias de la CE, incluyendo el fin de año deseable
- Visión de negocio (conocimiento de cada negocio y cómo navegar para conseguir las cosas)
- Atención al detalle Trabajar con ubicaciones remotas
- Deseable el manejo de nóminas ex-patrimoniales
- Deseable la gestión de Stock Option.

REQUISITOS
-Habilidades funcionales de procesamiento de nóminas
-Dominar el ciclo completo de nómina Francesa
-Hablar y escribir Francés correctamente

SE OFRECE
-Contrato INDEFINIDO directamente con la empresa
-Jornada completa
-Horario flexible de lunes a viernes de 7-10h a 16-19h (1h para comer).
-Salario: fijo abierto según experiencia de el/la candidato/A + 10% bonus + 160€ mensuales de ayuda a la comida + seguro de vida + seguro medico/a + acceso plan de pensiones + poder comprar acciones + retribución flexible en formación, guardería y/o transporte.

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