¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por las finanzas y los Recursos Humanos? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar...
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por las finanzas y los Recursos Humanos? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting?

Nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa.

Buscamos una figura de Principal en nuestra línea de LHH Recruitment Solutions

Tu principal misión será garantizar la consecución de objetivos anuales mediante el desarrollo de cartera de clientes y candidatos.

Tus funciones:
1. Gestión de clientes y candidatos
- Mantener y desarrollar la red de clientes y candidatos.
- Actuar como experto en el mercado asesorando a sus clientes y candidatos en su mejor interés, en una perspectiva a largo plazo.
- Administrar los procesos de manera independiente e impulsar el proceso de reclutamiento de la A a la Z
- Asesorar a los clientes comprendiendo sus necesidades y definiendo el perfil correcto.
- Búsqueda proactiva de candidatos activos y pasivos a través de redes, redes sociales y bolsas de trabajo.
- Realizar las entrevistas basadas en competencias, evaluando habilidades relevantes.
- Mantener y desarrollar relaciones con la red de candidatos.
- Desarrollo de negocios de nuevos clientes con alto nivel de satisfacción del cliente.
- Unirse y gestionar proyectos internos ad hoc.
- Asegurar la satisfacción del cliente (seguimiento de la colocación, voz, garantía, etc.)
- Garantizar la gestión de la base de datos, garantizar la información y documentación del candidato en el sistema.

2. Generación de negocios
- Generar negocios para el equipo.
- Headhunting y networking para desarrollar la marca y reputación LHH Recruitment Solutions
- Ser un miembro reconocido de la comunidad dentro de su región.
- Organización de eventos y conferencias para promover LHH Recruitment Solutions
- Realizar llamadas de ventas para presentar servicios LHH Recruitment Solutions a clientes potenciales y mantener contacto con clientes existentes
- Desarrollo de nuevas cuentas y retención de cuentas existentes.
- Mapear clientes clave e implementar estrategias efectivas de puntos de contacto
- Mantenerse en contacto cercano con los clientes existentes para adelantarse a sus necesidades.
- Generación de leads de todas las fuentes posibles, incluida la creación de redes.
- Asegurarse de que todos los servicios de LHH Recruitment Solutions se promuevan adecuadamente
- Desarrollo de venta cruzada
- Mantenerse actualizado sobre la actividad de la competencia y los desarrollos en el mercado.
- Desarrollar un enfoque de ventas consultivo.
- Negociación con clientes que resulta en un flujo de ingresos positivo para el negocio.
- Cumplir con los KPI de desarrollo empresarial; llamadas frías, reuniones con clientes

Requisitos
-Titulación: Licenciatura en Administración de Empresas, o cualquier otra titulación universitaria superior con estudios de postgrado. Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos, etc. ..

- Valorable nivel alto de inglés

- Informática: Ofimática nivel usuario

- Valorable nivel alto de inglés

- Min. 5 años de experiencia en reclutamiento

- Experiencia en reclutamiento de empresas con experiencia dentro de un sector o función

- Experiencia en Ventas y Desarrollo de Negocios

¿Qué ofrecemos?
Te daremos una oportunidad única de desarrollo en uno de los sectores de mayor crecimiento dada la dificultad que tienen todas las empresas en captar talento, el headhunting

Trabajarás de la mano de importantes clientes asesorándoles y ayudándoles a encontrar y captar el mejor talento para su empresa.

Ayudarás a los candidatos a encontrar un mejor proyecto profesional.

Recibirás un competitivo salario fijo junto a un potente bonus trimestral y podrás disfrutar de importantes beneficios sociales.

Tendrás la posibilidad de tener un plan de carrera meritocrático y transparente donde iras consiguiendo promociones en función de consecución de objetivos.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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