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¿Eres responsable de departamento? ¿Te apasiona el área de calidad? Si has tenido la oportunidad de gestionar equipos y quieres un nuevo reto profesional con el cual puedas desarrollarte, no lo dudes, ¡tenemos tu oferta! Tendrás la posibilidad de...
¿Eres responsable de departamento? ¿Te apasiona el área de calidad? Si has tenido la oportunidad de gestionar equipos y quieres un nuevo reto profesional con el cual puedas desarrollarte, no lo dudes, ¡tenemos tu oferta! Tendrás la posibilidad de entrar en una importante empresa del sector farmacéutico, donde se fabrican y acondicionan medicamentos. Tu contrato será indefinido directamente por empresa, y tu horario será de jornada completa, tu salario estará entorno a los 35k anuales

Requisitos
-Experiencia de al menos 2 años como responsable de departamento de control de calidad
-Gestión de equipos
-Imprescindible: Formación universitaria en Farmacia
-Valorable: Máster en Gestión de la Calidad
-Experiencia en implementación LIMS y conocimiento de las técnicas analíticas propias de HPLC, GC e IR
-Inglés medio
-Buen dominio ofimático (Paquete Office)



Responsabilidades
Gestión y liderazgo del departamento Control de Calidad (Área Física-Química y Microbiológica).
Coordinar y supervisar la ejecución de las tareas propias del departamento.
Velar que los procesos de control de calidad se lleven a cabo bajo normas GLP, GMP y ISO 22.000.
Emitir Certificados de análisis conforme a unos planes de control.
Velar que los equipos empleados en los procesos analíticos estén cualificados según el plan máster de cualificación.
Planificar las actividades de aseguramiento de la calidad (test de idoneidad/ participación en intercomparaciones / verificaciones de equipos previo uso, verificaciones data integrity y ejercicios de trazabilidad.).
Seguimiento de las validaciones de limpieza y control de biocontaminación de salas durante el proceso de fabricación para asegurar la calidad del producto final.
Atender a los clientes en todo lo relacionado con el laboratorio de Control de Calidad y sus procesos en las auditorías a nuestros sistemas de calidad y en la información técnica que soliciten.
Establecer y monitorizar los KPI y los objetivos del departamento de control de calidad.
Investigación de la causa-raíz de fuera de especificaciones y desviaciones.
Colaborar con Dirección de Calidad para identificar las necesidades formativas del equipo a fin de elaborar un plan adecuado a las necesidades del Departamento.
Supervisión de la carga de trabajo de equipo.
Proponer un presupuesto de gasto e inversión para el departamento de Control de Calidad.

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