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¿Te gustaría seguir desarrollándote en una empresa referente en el sector ? ¿Te motivan los proyectos con proyección donde puedas aportar toda tu experiencia? Bajo las directrices de la dirección del grupo, deberás desarrollar, coordinar e implementar...
¿Te gustaría seguir desarrollándote en una empresa referente en el sector ?
¿Te motivan los proyectos con proyección donde puedas aportar toda tu experiencia?
Bajo las directrices de la dirección del grupo, deberás desarrollar, coordinar e implementar la política de negocio y explotación de la compañía, y asegurar la consecución de los objetivos definidos

Requisitos
FORMACION REQUERIDA:
Licenciado/a superior o grado: titulación de Ingeniería, Dirección de
Empresas o similar
CONOCIMIENTOS NECESARIOS EN:
Gestión y reciclaje de residuos inertes de derribo y construcción.
Criterios de organización y planificación.
Estrategia comercial y consecución de objetivos comerciales.
Conocimiento y manejo avanzado en Microsoft Office
EXPERIENCIA: 5 años en puesto y sector de residuos o similar

Responsabilidades
Proponer e implementar la estrategia operacional que permita cumplir con lo establecido en el plan de negocio.
Participar en la definición y elaboración del presupuesto de costes y ventas, garantizando su consecución, controlando las desviaciones y proponiendo acciones de mejora.
Dirigir al equipo de colaboradores directos.
Integrar todos los procesos de la empresa para que estén conectados.
Gestionar y supervisar la operativa diaria de las diferentes unidades de la
planta de áridos:
Gestión y control en conjunto de las instalaciones de la empresa, velando por
un correcto desarrollo operacional.
Optimización de los procesos proponiendo mejoras y adquisición de equipos
y aprovechamiento de todos los recursos disponibles a fin de obtener un mayor
rendimiento.
En coordinación con el/la Director/a Financiero del Grupo elaboración de los
presupuestos anuales y supervisar que se cumplan los objetivos fijados en el
ámbito financiero.
En coordinación con el/la Director/a de Operaciones del Grupo supervisar que se
cumplan los objetivos de ventas, así como la búsqueda de nuevas líneas de
negocio y ampliación de la cartera de clientes.
En coordinación con el/la Director/a de RRHH+PRL del Grupo supervisar que se
cumplan los objetivos fijados en materia de personal y de prevención de
riesgos.
En coordinación con el Responsable de Compras de Grupo, gestionar las
compras y supervisar que se cumplan los objetivos de gasto.
Cumplir con las funciones anteriormente expuestas con solvencia y eficacia.
Comunicar a la Dirección cualquier deficiencia o anomalía detectada y que
afecte a la calidad de los trabajos realizados y que tengan incidencia sobre el
medio ambiente.
Proponer acciones correctivas y/o preventivas adecuadas a las incidencias y
problemas detectados que puedan afectar negativamente a la calidad de los
trabajos realizados.

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