¿Tienes experiencia en relaciones laborales y recursos humanos? ¿Tienes disponibilidad para residir de forma indefinida fuera de Cantabria? ¿Quieres formar parte de una importante empresa a nivel nacional con un prometedor plan de carrera? Si es así...
¿Tienes experiencia en relaciones laborales y recursos humanos? ¿Tienes disponibilidad para residir de forma indefinida fuera de Cantabria? ¿Quieres formar parte de una importante empresa a nivel nacional con un prometedor plan de carrera? Si es así, no dudes en inscribirte a esta vacante ¡Puedes ser el candidato que estamos buscando!

Requisitos
¿Qué te requerimos?

Indispensable disponibilidad para trasladarse de forma indefinida fuera de Cantabria.

Formación finalizada en Derecho o RR.LL.

Experiencia previa de al menos 2 año en departamentos laborales y/o RR.HH., o asesoría laboral.



¿Qué ofrecemos?
¿Cuáles serían tus responsabilidades?

- Gestión de nóminas, finiquitos, contratos, variaciones de los mismos, incidencias relacionadas con la plantilla...

- Estar al día en la normativa laboral y garantizar la permanente actualización de la documentación del área.

- Control de fichajes del personal de fábrica (tanto personal de plantilla como de empresa de trabajo temporal).

- Mediación en conflictos entre empresa y trabajadores/as.

¿Y qué beneficios tendrías?

- Incorporación directa a la plantilla de una empresa referente a nivel nacional.

- Oportunidad de desarrollo profesional.

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