¿Buscas un empleo estable y has trabajado en telemarketing? ¿tienes nivel alto de catalán y nivel medio/alto de inglés? Si tus respuestas son afirmativas- ¡sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás en Grupo Atisa (Torrejón de Ardoz), una compañía...
¿Buscas un empleo estable y has trabajado en telemarketing? ¿tienes nivel alto de catalán y nivel medio/alto de inglés? Si tus respuestas son afirmativas- ¡sigue leyendo!
¿Qué ofrecemos?
Te incorporarás en Grupo Atisa (Torrejón de Ardoz), una compañía en pleno crecimiento, con grandes proyectos en marcha y una sólida experiencia en el sector. Si buscas un entorno de trabajo donde poder crecer profesionalmente de manera constante y participar en
proyectos con grandes clientes que supongan un impacto real en su negocio, ¡te estamos esperando!
¿Cuáles serán tus funciones/responsabilidades?
Contacto telefónico con clientes (telemarketing).
Búsqueda de datos en fuentes de reclutamiento.
Gestionar un volumen alto de llamadas.
Requisitos:
- Persona proactiva y ágil para buscar información
- Experiencia en research
- Nivel alto de catalán (imprescindible)
- Se valorará nivel medio/alto de inglés.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido directamente por empresa.
- Salario 18.000 euros brutos anuales fijo + 10% variable
- Empresa certificada Great Place to Work.
- Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas, ¡nos encanta celebrar!
- Ambiente flexible: ofrecemos un horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., con turno flexible según el calendario de equipo y una gestión responsable de tu jornada.
- Plan de Conciliación: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y 1 día adicional para disfrutar de un puente a tu elección, jornada intensiva en verano, 24 y 31 de diciembre no trabajarás y tendrás la tarde libre los días 5 de enero y el miércoles de Semana Santa.
- Desarrollo y crecimiento: plan de formación que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante.
- Remuneración. Plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico/a, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo, etc.
- Empresa saludable: fruta fresca diaria a tu disposición, comedor con comida casera y opción de menú "Good for you", máquinas de filtrado de agua, purificadores de aire por toda la oficina y medidas frente al COVID como pcr cada 15 días.
- Cesta de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir según tus gustos

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