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Desde onhunters, buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nómina para integrarse en una empresa del sector Servicios Financieros, Banca y Seguros en Madrid. Tendrás un rol clave en la gestión de nómina y administración laboral ...

Desde onhunters, buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nómina para integrarse en una empresa del sector Servicios Financieros, Banca y Seguros en Madrid. Tendrás un rol clave en la gestión de nómina y administración laboral, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta planificación de la plantilla.


🎯 ¿Qué te ofrecemos?

  • Salario: 30.000 € - 37.000 €
  • Ubicación: Madrid | Presencial
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Horario: Jornada completa


🚀 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de organizar, planificar y supervisar la aplicación de la normativa laboral, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, seguridad social y estructura salarial.


📋 Tus principales responsabilidades serán:

  • Supervisar el proceso completo de nómina (altas, bajas, variables, pagos, etc.)
  • Controlar Seguridad Social, tributación y cuentas contables relacionadas con personal
  • Supervisar proveedores externos de nómina y procesos internalizados
  • Gestionar contratación (tipos de contrato, bonificaciones, prórrogas)
  • Controlar vacaciones, permisos, excedencias, bajas y jubilaciones
  • Atender incidencias y consultas laborales de empleados
  • Planificar headcount y costes de plantilla
  • Supervisar presupuestos del área de RRHH y detectar desviaciones
  • Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y fiscal vigente
  • Mantener expedientes y registros legales actualizados
  • Elaborar informes y cuadros de mando de RRHH
  • Participar en proyectos transversales de RRHH



📌 Requisitos mínimos

  • Titulación en Derecho o RRHH, con Máster en Dirección de RRHH
  • Al menos 5 años de experiencia en RRHH y Relaciones Laborales
  • Conocimientos sólidos en Seguridad Social, Hacienda y contratación laboral
  • Experiencia en estructura salarial y planificación de plantilla
  • Manejo avanzado de Office y programas de nómina
  • Capacidad analítica, organización y confidencialidad


Si buscas un entorno estable, cuentas con experiencia sólida en administración laboral y te defines como una persona rigurosa, organizada y orientada al detalle, ¡queremos conocerte!

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