La misión de esta figura será motivar, monitorear, impulsar y desarrollar a los equipos comerciales para alcanzar los objetivos establecidos, reportando directamente al Director Comercial de la Escuela.
Rol y responsabilidades:
Performance:
- Asegurar la correcta activación de los planes y procesos del Departamento de Admisiones para alcanzar los objetivos de venta diarios, semanales y mensuales.
- Análisis diario, monitoreo y reporte de la consecución de objetivos por equipo y por mercado.
- Análisis diario del forecast y reporting de los resultados con respecto a los objetivos definidos por equipo y por mercado.
- Actualizar diariamente los KPI’S para gestionar y organizar las actividades de los equipos y tomar decisiones en tiempo real.
- Analizar y escuchar el discurso de venta de cada equipo y mercado con el objetivo de identificar áreas de mejora en la venta de cada uno de los programas.
- Identificación de pain points durante el proceso de comercialización por cada uno de los mercados, equipos, programas y personas.
- Desarrollo de propuestas vinculadas a la corrección de las posibles desviaciones y/o aprovechamiento de las oportunidades existentes.
- Desarrollo, implementación y propuestas de mejora con respecto al Plan de Training interno de producto.
- Coordinación de proyectos transversales en clave comercial: competencia, producto, mercado.
- Participación en el Comité de Producto.
- Actualización del discurso y las tácticas de venta para alcanzar los máximos de venta.
- Identificar GAPS entre los procesos de venta definidos y la performance alcanzada, tanto de forma individual como colectiva.
- Colaborar en los procesos de búsqueda de talento comercial
- Experiencia previa en ventas/telemarketing/consultoría o consultoría de Formación y Desarrollo (perfiles de RRHH).
- Se valorará positivamente la experiencia previa liderando/mentorizando equipos.
- Nivel Avanzado de Excel, análisis de datos y gestión de CRM.
- Capacidad de asumir ciertas responsabilidades en la ausencia del Director Comercial o Managers de equipo.
- Actitud positiva y resolutiva ante los retos.
- Capacidad de gestionar múltiples proyectos y conseguir múltiples objetivos en mercados muy distintos.
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo de Comercial en Barcelona
Comercial Transitaria
NuevaMar Recruitment & Consulting
Barcelona, ES
Caja Rural de Aragón
Barcelona, ES
Director comercial
NuevaFLINT FLOOR
Sant Fost de Campsentelles, ES
Hubtype
Asesor/a Inmobiliario
NuevaFincas Blanco
Cornellà de Llobregat, ES
Asesor/a Inmobiliario
NuevaFincas Blanco
Hospitalet de Llobregat, L', ES
Asesor/a Inmobiliario
NuevaFincas Blanco
Barcelona, ES
HR Business Partner
27 mar.Approach People Recruitment
Barcelona, ES
Comercial online
27 mar.Internet Marketing
Barcelona, ES
Delegado Comercial
25 mar.GRUPO MOVEO
Barcelona, ES